十天通知用人单位即可解除劳动合同;按照保密法,涉密人员离职须进行脱密期管理,但是并没有规定必须在原单位脱密。 问题:用人单位以涉密为由不让离职是否合法?涉密人员离职后不在原单位脱密需要经过原单位同意吗,还是单纯看下个工作单位有没有保密资质?...
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在网上兼职了一份打字员工作,联系方式是QQ当初说好交20元邮费就可以把稿件发过来一万字3600元 说是先预付50%元工资 在稿件同时发过来的时候合同也发过来. 可是现在送稿人员来了 说公司规定要500-2000元的稿件保证金我说我是学生没有那么多钱 送稿人员说要是不交就要 ...
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根据《储蓄管理条例 》第三十二条 储蓄机构及其工作人员对储户的储蓄情况负有保密责任。 储蓄机构不代任何单位和个人查询、冻结或者划拨储蓄存款,国家法律、行政法规另有规定的除外。 请问,“国家法律、行政法规另有规定的除外”中 国家法律和行政法规除外,除外的是什么?具体的法律和法规是什么...
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,而且对公司的义务和责任也没有明确;公司参加新项目的人员,不论是什么工作、职位、待遇都是一样的违约责任。另外,如果不办离职手续,我可以到新单位上班吗? 劳动关系。 6、违约责任 6.2 若乙方违反本合同3.1条的规定,应向甲方支付10万元违约金。 我主要涉及的就是这一条。合同有竞业限制,但是我违反竞业 ...
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单位的招聘,不予办理调动工作手续。 3、乙方按照甲方的规定,一次性缴纳护卫制服抵押金1500元,每年返还一次利息,在甲方工作满三年后,先退还500元本金, 托关系”在单位内部调整工作岗位。违者内部待岗三天。严格执行护卫队员各项禁令和保密制度,严谨泄露内部机密。 5、严格遵守国家法律法规和矿规矿纪,遵守 ...
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了一项技术转让合同,从国外引进了一项全国范围独一无二的先进技术,并派专业技术人员张某出国接受培训。张某学成回国后,该厂遂与其签订了专业人员聘任合同。其中规定聘任期内“不得利用职权或工作方便以权谋私,侵犯企业技术权益和经济利益”。后张某与他人合伙开设了一家玻璃 ...
//www.110.com/ask/question-772871.html-
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了一项技术转让合同,从国外引进了一项全国范围独一无二的先进技术,并派专业技术人员张某出国接受培训。张某学成回国后,该厂遂与其签订了专业人员聘任合同。其中规定聘任期内“不得利用职权或工作方便以权谋私,侵犯企业技术权益和经济利益”。后张某与他人合伙开设了一家玻璃 ...
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我想请教一下关于公司工资方面有关规定: 1.关于工资,也就是月薪人员的工资分为三部分,基本工资、保密工资、岗位津贴。即是每月的综合工资,请问这是合理的吗? 2.另外我想得到一份细化的劳动法资料! 3.月薪人员没有加班费是符合劳动法吗? 谢谢...
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您好,我公司一名技术合同即将到期,我公司提出不再续约,按照规定,之前签了一年的合同,现在多付一个月的工资作为补偿.但是技术人员在离职前将公司相关资料拷贝带走,且之前签合同的时候也没有签署保密协议,我们现在该如何确保我公司的机密不被泄露?谢谢...
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过最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合出台的《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》规定,对于犯罪时不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下 司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。 我想咨询两件事。 第一, ...
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