、邮件方式通知我于2015年9月17日去面试财务顾问—SAP方向职位，去到公司Demi （中文名不详）按平常应聘那样流程面试，面谈之后让我等通知。随后几天 11日下午在Demi 的指导下鉴订了《SAP技术咨询服务协议》、《企业人才输送协议》和《SAP技术咨询服务商业保密协议》三份合同，合同约定培训费是 ...
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，2011年企业卖给了老外至今，第一次2012年8月公司口头通知我写辞职报告，我没有写，第二次在没有通知我的情况下给我降薪，第三次以书面的形式通知 证明再安排其它工作？方案三单位与员工协商辞退补偿？请大家给我分析怎么好。(我要求他签无固定期合同未回复，且我还签订了保密协议？如果补偿怎样计算)谢谢大家？ ...
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事情； 第二， 乙方在离开aa公司以后的3年内（离职时间以签署解除劳动合同时间为准），不得从事任何与**相关（aa公司工作性质）的任何事情和工作。 第三， 的把曾培训内容传授给其他员工，使其达到独立上任程度为止 第五， 乙方要对甲方提出的有关乙方赔付给甲方的违约金**元进行保密，对外宣称乙方赔付给甲方 ...
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我在一个公司工作了九年,从事工业设备.我辞工之后，老板跟我签了一份保密协议与禁止协议.要在二年之类，不能从事同类工作与同类产品，他们履行补偿一万元一年，但我在不到二年之类，由于补偿太少，人还是要生活，我又不会别的技术，不由得从事了同一类的工作。现在老板找我的麻烦，请求你们我该怎么办？...
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，老板拿我硬盘不还，说是证据，老板说我侵犯商业机密，从未见过的员工手册，扣除我一个月全部工资与绩效提成，还在公司微信群对我名义侵权，还吓唬我签了保留追求法律的侵权商业机密的文件，说不签打110报警！工作2个月里未曾签过劳动合同，保密协议，竟业协议等合同，我应该这样的维权？？...
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未签署商业保密协议，签订了劳动合同，如何起诉，对方如何定罪，公司需递交什么样的证据与起诉资料...
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好， 我在原单位工作3年多时间，原单位是家私企，没有为员工建立人事档案，但每年度有正规的年度考核。 现在，新单位要我在原单位工作期间的档案记录 包括各年度考核情况，以此鉴定我的工龄，新单位不依据劳动合同和社保缴纳情况证明工龄。但原单位认为考核表这些资料属于公司内部资料，属保密信息，无法提供给其他单位。 ...
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岗位调到开发售后工程师特殊技术岗位.本人签订劳动合同品质QE品质管理,对岗位有明确规定.本人厂牌职位也是品质QE,因为公司很少给本人发放工资条,之前只收到过 技术岗位员工,属于变相降职行为,本人多次与被告沟通都不与处理.被告于2013年6月28日,看到公司公告拦有一份没有给本人确认处罚本人的公告,上面 ...
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P.S “实际工作月数”中入职首月工作不满整月的不予统计计算 4) 员工工作年度内中途离开，除劳动合同到期由公司提出不续签、绩效奖金以实际工作时间按比例 .薪资组成：基本工资，岗位奖金，月绩效奖金基数，保密津贴是否为每月公司必须支付给我的？还是只有基本工资是固定的？ 2.试用期写了6个月，但之后提及 ...
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1.本人已申请劳动仲裁,提交了以下证据: 1.被迫离职书(写的书面形式,快递给公司,理由公司克扣工资,没足额支付加班费,强行调岗) 2.本人劳动合同(证明约定职位,工资及其他情况) 3.本人厂牌(证明本人在公司 ...
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