律师您好！1月28日入职一公司，约定月薪10000元，同时年收入不低于15万，即年终奖金至少3个月；现公司以某日不加班为由解除合同，请问1.这是否属于非法解雇？2.因现在工作5个月，是否可主张3个月的年终奖金按比例支付1个多月？...
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我是一名艾海公司基层管理者，于2014年一月到退休年龄，退休后接着留用，一直干到2014年十二月二十日为止，因为退休公司不在留用解顾回家了，但是公司在发放2014年终效益奖和安全奖时确没有的份，我想咨询一下我应不应该得到这份奖金，我现在应该怎么办。...
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律师您好！我于2010年4月1日在合肥高新区红枫路1号的一家公司正式上班，税前月薪5500元。2011年6月底，老板为留住我继续为他做事，与我签订了《劳动合同》和《年终奖金补充协议》，目前他只发给我2011年7、8、9三个月的5500 ...
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我在合肥高新区红枫路的一家公司上班，税前月薪5500元，去年6月底，老板为留住我继续为他做事，与我签订了《劳动合同》和《年终奖金补充协议》，目前他只发给我去年7、8、9三个月的工资（还是原先的5500元，其中9月份的5500拖延到今年2月 ...
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本人于08年6月到A公司广州办事处工作，于10年3月调往杭州公司，当时口头约定，调往杭州后年薪5万，其中每支付工资3000元，剩余于年终一起结算，按奖金发放；现准备于10底离职，是否可以要求对支付2011年1-10月金奖，若对方不肯支付，我是否通过劳动仲裁 ...
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领取？ 如果去劳动仲裁的话，是不是100%可以争取到，我的权利。我是9月30日合同到期的，前两个季度，公司的季度奖全体员工发放比例为40%，我是否可以要求补满我前两个季度的奖金，再有如果年终奖全体员工不按照比例发放，我是不是可以要求我的必须满额发放？...
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合同然后辞职的都领到了年终奖，和我一样在岗的派遣工也领到了奖金，我去领时领导说：我是劳务派遣工 所以不发。要求领导出示公司年终奖发放条件文件时，领导回答说 没有 请问这种情况可以领取吗？该通过怎样的途径才能把年终奖要回？...
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公司发放年终奖金（有合同）少发7000多元，公司发奖金是通过个人账户转帐的，没有缴个人所得税。我想按合同争取少发的7000多元，但公司说可以补发7000多，但必须缴个人所得税15000多，这种情况我应该如何维护自己的权益？...
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是2006年9月20日，合同期为两年。2008年9月19号合同到期后，合同到期后公司一直没有和我续签新的劳动合同，在此期间我一直都在公司正常 工资 未签合同的双倍工资 经济补偿金 经济赔偿金 违约金，（与公司签订的劳动合同有这条） 年终奖金、项目奖金、补发加班、出差工资 代通知金 年假工资我和公司就 ...
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您好，我们公司是入职满一年半后发年终奖金，2月份满了我就可以拿年终奖了，3月份如果我提出辞职，我的年终奖公司应该发吗？...
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