我属于劳务派遣工，签订了劳动合同，于2012年6月12日因怀孕提出了辞职书面形式，内容如下：工作时间长，工资低，生效日期为7月13日。公司 本人意愿中断就业的呢？ 2.7月15日回去公司结算时，公司没给我开具终止劳动合同证明书。今天7月26日打电话回公司索取却遭到拒绝。 我该怎么办？求有经验的前辈指教 ...
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在广州萝岗区一家园林公司做劳务清包工程，承包了一部分土建结构工程，当时与甲方经理口头协商好了价格，大家达成一致，但是具体没有签订合同或文字上双方签订协议书 工人工资，现在这个情况我多次联系甲方负责人，甲方不理睬，以市场价格合理为由拒绝支付工程结算款，作为我施工方，我该如何，请大家指导指导，求救求救！...
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在广州萝岗区一家园林公司做劳务清包工程，承包了一部分土建结构工程，当时与甲方经理口头协商好了价格，大家达成一致，但是具体没有签订合同或文字上双方签订协议书 工人工资，现在这个情况我多次联系甲方负责人，甲方不理睬，以市场价格合理为由拒绝支付工程结算款，作为我施工方，我该如何，请大家指导指导，求救求救！...
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小小品客童装反骗子求助：入职近一年，被公司辞退，双方以协议形式接触劳务关系，并按法规发放了补偿金。 面临再入职，HR提问：离职原因 怎样 适当措辞修饰？还是编造一些其他原因？ 求指导！ 补充一些细节，签订的劳动合同是多年，所以虽然近一年，但是“合同期满”的理由显示不合适；离职的主要原因是和直属上级的 ...
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。因学院多年来拖欠送货人甲3万货款一直不给，学院以收货单上无学院公章为由拒绝支付货款（因学院管理等问题，仓库并无学院公章，所以收货单上没有盖学院公章） 于近期向法院提起诉讼要求学院付款并同时将本人和乙列为被告。想咨询本人该如何处理此事。 注：本人当时和学院附属的劳务管理公司签订的劳动合同，由学院投保。...
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在电力公司工作30多年，现年已60多岁了，已退下来了。当时进入该单位是以临时工身份进入的，工作期间未签订任何形式的合同，未缴纳任何保险及福利。现在要求该单位补缴或补偿，该单位以双方为劳务关系为由拒绝补缴或补偿。请问一下，这种情况受法律保护吗，能否要求补偿以及那些方面的补偿？ 谢谢...
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