》规定提前30天以书面形式通知我被解除职务的理由及该得到哪些补偿，工资也在3月后并在当月将该项目转包给了其他单位； 2、单位与我签的《劳动合同》在 3、在3年多的工作期限中，公司未为我购买任何相关的保险； 4、单位未按合同约定支付在节假日及周末期间上班属于双倍的工资，并且没有年假安排； 5、从3月告知 ...
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一直合作不愉快，今年6月30日项目即将交房，如果顺利交房，开发商会把扣押代理公司的保证金全额支付给代理公司。由于项目已是尾盘，本人已调回公司工作，项目 。代理公司因为这个函将我离职当月的工资扣发了，说是由于我的过错。 后来我看了开发商发给公司的函，里面的内容纯属诬蔑。因为本人根本没有作过函中的承诺，4 ...
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没交保险，我们的销售提成标准在给我们几十个业务员开会的时候说的提成标准，但是没有书面的依据，但是大部分业务员都有开会记录，我也有开会记录，也没有录音， ，我因为辞职就给扣了那么多， 我现在想通过劳动仲裁委员会申诉公司支付我未签订劳动合同的双倍工资，以及要回我的销售提成，不知道我应该具体怎么操作，以及 ...
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少了一千多，单位说我的员工做得不好，我要承担管理责任，因此，当月绩效工资全部扣除，我没有在绩效考核上签字确认，请问单位的做法是违法克扣员工工资吗？我需要怎么办？ 2、单位说提前一个月通知我解除劳动合同就不用支付经济补偿金是违法的吗？我是公司的安全主管，单位给我的理由是我的员工在岗位上出现一些偷懒 ...
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年签到08年期间滴。 2.08年公司更改过合同 用的是新版 基本没什么变化 但加了一条什么岗位抵押金 按当月实领工资的10%扣押（主要避免员工随意辞职 是否有权申请经济补偿金。（因为根据相关规定合同到期，如果是员工不续签就没有经济补偿金） 5.商业保险是否能替代社会保险？ 我主要是想知道 我的合同是否 ...
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付培训费，满3个月必须工作满2年，否则全额支付培训费，但公司并没有实质的培训，入职当月就帮他跑单位做账了，去办事的费用也不报销，4个月后我辞职的时候，他以此不付我任何工资，说我是去学习的，这个承诺书是合法的吗？...
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成都办经理在我出差期间给我电话说要辞退我，因当月销售增长不大，但有增长，喊我立即停止工作，也没有提前通知辞退。我的合同是从2010年1月签到2013年 三年半，前半年为试用期。因公司在贵阳，合同都是通过邮寄的方式签的。我看了劳动合同法上说解除劳动合同要提前一个月通知或支付一个月工资，之后再根据工作年限 ...
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的钱了，导致我这个月没给她还上，已经当月逾期7天了，我想还可我居家办公，公司也没正是上班，工资也问了20左右才发，跟他们协商沟通过了， 前期经过多次提醒催缴无果，已涉嫌恶意拖欠贷款。将向司法机关申请冻结当事人名下所有银行账户/支付平台强制划扣，并正式提起司法诉讼，提前申请财产保全。如败诉，需在结清欠款 ...
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