年下半年，公司给办公环境及在职员工都拍了照，后来我知晓会用我的照片放在网站及公司打印的广告单上，就与当时的总经理要求一些补偿，他打马虎眼，说公司新开张， 去看公司的网站，发现我的照片还在首页上，这种情况下我是否可以要求以前公司停止使用我的照片并且要求赔偿呢？如果可以赔偿，我能要求多少钱的经济赔偿呢？...
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办理了辞职交接手续.现在他们要求公司赔偿双倍工资和补交社保费用,此做法合理吗?公司怎样做才可以少赔偿呢? 我的联系电话13877696540 黄生之前这7名员工入职时,有签三个月的试用合同,其中有两个员工是因为工作能力达不到公司要求,从行政专员调岗做仓库文员和车间 ...
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员工泄露其信息资料，B客户一直打电话发短信骚扰A，事后电信员工已向A客户进行当面致歉，并且电信公司为了A不再受到骚扰已为其免费更换电话号码，后来A客户 电信员工给其1000元的精神损失赔偿，请问A客户的要求是否合理？员工是否需赔偿呢？那如果客户要求员工个人给其充值1000元话费，作为补偿，这个要求是否 ...
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中旬的时候电话致部门领导请假（家里有人生病）至今1个多月没回，期间公司多次电话询问该员工回来的时间，但该员工都说不确定，现新的一年公司的制度改革要求该员工必须到岗否则做辞职处理，但该员工说一切按公司决定办，现在想咨询下老师，如果公司要求她做辞职处理，公司要赔偿她一个月工资吗或者说公司应该怎么办。 ...
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普通员工需交费420元。 而且公司规定，若不购买工作服的员工，一律开除。 请问各位律师，若因不购买工作服，而被辞退，是否有权益要求公司进行经济赔偿？如果有权益要求，那么这个赔偿该怎么算？我们都是签了劳动合同的。对了，这里补充下我在公司的工作情况：我是2005年9月入职的，到现在已经快四年了。四年 ...
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苏州高新区，公司跟员工没签合同，员工去仲裁，公司能要求人事承担仲裁的赔偿吗？能开除人事吗？且人事正处于孕期，开除的话公司要赔偿人事吗？赔偿的话怎么赔偿呢...
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公司与员工签订的都是合作协议。并没有签订劳动合同。最近公司出现点状况。想律师老师们帮忙看看，我们能不能维护自己该有的权益。 1：协议写明，会根据 及按实际损失要求额外赔偿。 （1）被证明不符合条件无法胜任交付之工作的；(包括与甲方合作之第三方提出) 3：这个协议合不合法？作为在职员工可以通过什么手段 ...
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公司2015年1月购入笔记本电脑1台，员工于2015年中旬领用，2016年2月员工离职，公司于2016年5月发现笔记本丢失，已通过第三者与员工本人证实，电脑确实由他本人不慎丢失，公司现要求员工按照公司制度进行赔偿，请问是否合理？若员工不予赔偿，公司是否可以起诉？...
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金给离职员工，这样的做法合法吗？解雇通知有没有要求要在员工离职前发给员工？ 公司领导说，只要补交上通知，即可不用赔偿代通知金。 我于9月25日傍晚被告知要 方面说是人事当时处理不到位，他们的本意是9月26日起后的30天我还可以在公司任职，直到离职，所以他们只是忘了把解雇通知交给我，次日他们将会补上，而 ...
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没有对赔偿进行规定和说明。 3.在15年1月6号，公司单方面突然规定“2013年1月1日之前丢失的设备可以按半价赔偿；此项在员工离职时一并结清。2013年1月1日之后丢失的设备按规定应全额赔偿，不能折旧；此项要求在2015年1月30日前结清”。...
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