我是上个月28号辞职的，当时提交了辞职报告，老板也批了，工作都交接完了。这个月问公司要工资的时候公司说要提前一个月申请，否则这个月不能拿工资，还说这个公司规定。我是实习生，也没有签实习协议，能不能要回工资，是否需要什么证据来申请仲裁。我应该如何维权...
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我有个同事已经过了适用期,公司规定辞职要书面形式提前30天,她在8月20号交了辞职书,已经被批准,后来她家因有急事,27号要提前结清工资回家,但是公司不给,一定要做到下个月的20号才可以拿工资.她在27号不上班了,公司当她自离不愿结工资给她,请问这是合法的吗?劳动法有没有规定急辞是否可以拿到工资?...
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这个月的工资都要两个月之后给打卡上，这样合法吗，我有办法提前领到工资吗，面试的时候说五险一金半年再交，我看劳动法上说工作满一个月未交保险的要付赔偿金，能实现吗？我想开个先例，为在苦海中的同事探探路啊，之前辞职的同事，好几个月了还没收到工资呢，辞职公司要扣几个月的 ...
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我今年刚毕业 7月份到杂志社做了一个月的美编 公司规定正式员工离职需要提前一个月申请，我刚去一个月 负责杂志社的杂志编排 新成立的 创刊号 没有弄完我就离职了 因为我给老总请假 他说不知道 给我按旷工处理 我急了就直接辞职去了 辞职的时候他就说十五号要让 ...
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我在某公司上班8个月辞职，公司说我没有提前一个月申请，按公司规定要扣我一个月工资，还说没有做满1年要扣我1200元服装费，我现在是前一个月的工资没得拿还要赔1200元，请问我能要回我的工资吗？...
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你好，我在一家保险公司上班我去的时候她只和我说了一个月的工资是1500其他的很忙都没有说我在哪还没有做满一个月应家里有事就辞职了，是昨天辞职的今天就不去了她说我违反格式规定辞职要提前半月可是我们没有签订劳动合同现在他要扣除我工资这合法么我通知了我是家里有 ...
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您好，我是今年毕业的应届毕业生，上一年与公司签订了顶岗实习正式就业协议。公司规定要提前一个月递交辞职报告，我现在想五天后辞职请问可以吗？会不会扣留工资或者违反法律...
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日到公司上班，截止到8月4日。已经超过半个月时间了，但公司按1号到30号算周期，说我没满半个月，说好2000一个月试用期的前提下，有要扣除周六周日的费用，这样合理吗？没签劳动合同的情况下，他们可以随时辞退人，但我们必须提前一个月辞职（辞职后才说这条规定）不然的话，8月份工资一分 ...
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实习期间，工作一个多月了，没有签订合同，现在想辞职，已经递交辞职报告一个星期了，但是人事回复说公司规定要提前一个月递交申请，不然没有工资，请问一下我应该怎么办，是真的不想在这家干下去了...
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试用期 没有签劳动合同，我7月15日辞职，老板要8月底才肯把7月份的工资打过来，说是公司规定，辞职前已经提前将近一个月与老板说了 让他们早做安排， 才能给我7月份的工资。 这种情况合法吗，我这里有一段电话录音 内容就是老板亲口说的要8月底才能给我7月份的工资，还有一条老板手机号发给我的短信，内容是工资 ...
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