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我跟单位签订了三年的劳动合同合同上注明工作岗位为行政人事,现在我在单位已经工作一年多了,但是单位领导要将我调至质检部做化验员,我本人是不愿意的,那么单位领导就要求我自己辞职,我该怎样才能维护好自己的权力呢?...
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单位迁址前和单位签订的劳动合同在单位迁址营业执照变更后还有效吗?...
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就从原单位离职过来上班,不到一星期,公司上层领导主意有变,说暂时不成立新的分公司了,录取的人的关系变成不是总部管理,而且别的分公司代管,期间待遇降低,社保无,劳动合同暂不签订。请问这种情况下,我不管自己辞职还是最终被辞退,是否可以得到合理的补偿?可以补偿哪些?...
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一条例?之前打过电话说是等考勤核算完然后再给我发放工资,但是这个制度是我离职之后才变更的,这个制度对我有效吗?另外我在那个公司工作了3个月,但是没有签订劳动合同,如果请求仲裁的话,成功的几率有多大?...
//www.110.com/ask/question-13291205.html-了解详情
一条例?之前打过电话说是等考勤核算完然后再给我发放工资,但是这个制度是我离职之后才变更的,这个制度对我有效吗?另外我在那个公司工作了3个月,但是没有签订劳动合同,如果请求仲裁的话,成功的几率有多大?...
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公公司出资成立,之后双方不再合作,由B公司买下C公司持有的A公司的股份。变更后A公司成为B公司的全资子公司,A公司的部分员工被要求在做A公司的工作 ,而且还需要兼顾B公司下属子公司D、E的同类工作,造成部分员工工作量急剧增加,而个人待遇没有变化。是否可以通过法律手段要求公司解除劳动合同并给予员工赔偿。...
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咨询一下,我现在在一家珠宝专柜工作,但是公司决定在今年十月退出本地市场,决定将我调到其他城市工作,但是劳动合同上有这样一条:工作地点在甲方的经营所在地及所辖区域。甲方可以根据工作需要,委派乙方至甲方开展业务的城市工作。像这样的情况,我还能向公司提出赔偿么?希望杜律师 ...
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请问下岗富余人员是什么意思?其有什么特征?当用人单位将劳动者按下岗富余人员待遇处理时是否属于对劳动合同变更?...
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公司想关门停业,把工人辞退,请问,这样的情况,工人的工资应该怎么算?工龄又应该算几年?其中,转到B公司后,从来没有签过劳动合同!...
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符合申报生育保险的资格?(补充:我在上一家公司是已经连续缴纳生育保险一年以上,那是否也符合申报生育保险的资格?)还有如果我和公司如果协商解除劳动合同,我定点医院后就会变更了缴纳生育保险的用人单位,但是会持续买到我生育的时候,那还是能领取生育保险吗?...
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