你好，律师，我是一名以劳务派遣合同在管委会下属的综合服务中心上班，这里的实发工资是1810左右，由于在岗期间做事积极被领导借调到属管委会旗下的国企单位上班 的权益，希望律师帮忙分析，谢谢。我的原单位离职是12月才能办理，但是国企的会议纪要工资核发是规定从10月份开始，聘用合同还没开始签，应该也快了。...
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，还有加班车辆和场所住户（大多是运管所工作人员）的车辆进进出出等。 疑问三：加班工资是否可在合同中设定为无？ 在2007年8月1日签订的劳动合同中有一 或部分无效，那么此合同是否可当作劳务关系或雇佣关系的协议？ 疑问十：如果疑问九成立，那么劳动合同中写到的“乙方加班工资基数为每日/元”是否可被对方律师 ...
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才给了170多.其他的全部扣完了.公司也没说是怎么扣的.我该怎么办？打电话去问公司工资的情况都是直接挂掉的.有时都不接.又找不到人.我刚算了下总共扣掉了2400多..申请劳动仲裁是到市劳务局申请的么？该准备哪些材料？我这里有公司发的工资表.以及公司打进我账户的账单.这些足够了吗？去年七月份 ...
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事实: 张三和东南水产(假名)签定劳务和同明确了工资额,中航澳洲水产公司(假名)要求签定以下确认函向其返款.其依据是其父公司-集团的工资额度.张三没有和其父公司 的协议. 确认函 日期：某日/某月/某年 兹证明：根据某年某月集团核定工资总额与东南水产实际发放金额，本人张三需向澳水公司返还xxx澳元 张 ...
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我是劳务工，厂里说拿工资跟劳务公司拿，但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的，那我能拿到上个月的工资吗？劳动合同里面的违约责任有一 解除劳动合同关系，自旷工日期起所处现任何安全事故一切由乙方自负，同时甲方不支付任何工资，乙方还需向甲方支付约定的违约金。因为我是旷工三天被厂里开除的，但是上个月的 ...
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律师您好，我在一家私人品牌上班，现在已经九月底了，我8月份的工资+报销还未发放（原发放日期应为9.15前），我8.21辞职的，但是老板不放人 下我应该如何维护自己的权益，拿回我应有的工资和报销。我们是在北京上班，但是签合同的时候用的是老板南京的公司签订的劳务合同，这应该是找北京的仲裁还是南京的仲裁？...
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刚过试用期几天。另外与公司签劳动合同的时候上面写的是每月2030元，但我实际谈的工资是4500元每月。我第一个月只上了6天班，没有发过整个月的工资。工资发放是通过银行代发的，也没有工资条。如果我要走仲裁的话，我的这种情况能要求公司给我什么样的赔偿。如果赔偿的话是按我签合同的工资还是按我实际谈 ...
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在生产会议上，和领导有不同意见，领导擅自调离自己的工作内容和岗位，以达到减低自己工资的目的；4、签订的劳务派遣合同（当时写明基本工资为1100元），不给自己本人留一份存档，同时还拖延发工资的日期；5、培训得的证件，原件不发给本人使用；6、加班没有加班费，且一天上班时间9个 ...
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今年七月，公司未足额支付工资，且低于上海市最低工资，要求公司补偿至最低工资，公司不同意，九月要求解除合同，跟公司协商后，公司不肯给予补偿，怎样拿到补偿。去年公司一直放班，让员工签订停一天扣百分之五十的协议，今年让我们签名，本人没签，因为没有拿到最低工资，第二天早上还罢工一个多小时本人是跟劳务派遣...
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我是位开扫路车的环卫工人从2007年6月到单位工作的，今年2月我的劳务派遣合同到期没通知我续签到6月26去劳动局监察大队投诉了7月9号调解下来赔 岗位工资+100安全奖+200高温费应发是数2120去掉金223到手是1897。7月的工资就1480去金后就1227元了，其他的都没有了。不是新劳动法7月刚 ...
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