在2015年8月学校招聘时与一家公司签订了三方协议及培训协议，培训协议中要求进行最长8个月的SAP技术培训，然后进行劳务派遣；但是公司未按承诺进行劳务培训 的员工因为薪资问题纷纷离职，2016年7月公司再次与我们签订了一份新的培训合同，违约金2万元，每周周末进行两天培训，8月份时候我们从公司离职，但因 ...
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北京一家国企，当时校招的时候一直也没说是属于劳务派遣的。以前一直提到的也是说让毕业了去北京安排入职，但是到我们快要毕业时突然跟我说让跟深圳一家人力资源公司签订合同。我的理解看来，这样就属于劳务派遣了吧，该公司这样做是合理的吗，我的权益是否受损？...
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北京一家国企，当时校招的时候一直也没说是属于劳务派遣的。以前一直提到的也是说让毕业了去北京安排入职，但是到我们快要毕业时突然跟我说让跟深圳一家人力资源公司签订合同。我的理解看来，这样就属于劳务派遣了吧，该公司这样做是合理的吗，我的权益是否受损？...
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签订合同外派招行信用卡电话营销中心做电话销售卖太平人寿的保险 签订合同是三年的。后来在2013年11月由于改制，领导讲我们以后归太平人寿管了，但是合同 辞退我吗？ 如果不能我怎么维权？谢谢劳务派遣公司不变 工作岗位不变 用工单位发生变化 未重新签订合同，如果跟单位协议非辞退，自己主动辞职是否可以申请双 ...
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去年报名参加了一个单位，然后这个单位跟劳务派遣也有协议，后来我被用工单位安排到外地实习，除了车祸，那时候跟2个公司都没签合同，我这种情况，到底算是跟哪个公司有事实劳动关系？是跟劳务派遣，还是用工单位啊？...
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去年报名参加了一个单位，然后这个单位跟劳务派遣也有协议，后来我被用工单位安排到外地实习，除了车祸，那时候跟2个公司都没签合同，我这种情况，到底算是跟哪个公司有事实劳动关系？是跟劳务派遣，还是用工单位啊？...
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一下关于劳务合同的问题。我在10年入职单位，和a劳务派遣签订的合同，13年单位又与b签订合同。与a签订合同时归属于m与b签订合同时归属于w，m是w的三产企业，现在w要解除合同，因本人在哺乳期就续签了一份协议，哺乳期结束就被辞退。请问我能拿到哪些赔偿？属于m公司时的赔偿能拿 ...
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一下关于劳务合同的问题。我在10年入职单位，和a劳务派遣签订的合同，13年单位又与b签订合同。与a签订合同时归属于m与b签订合同时归属于w，m是w的三产企业，现在w要解除合同，因本人在哺乳期就续签了一份协议，哺乳期结束就被辞退。请问我能拿到哪些赔偿？属于m公司时的赔偿能拿 ...
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临时协议是跟劳务派遣公司签的 劳务安排到用人单位上班 协议是三个月一续签 不给签劳动合同 现这次签的还有一个月没到 用人单位以不合理的要求把我退回劳务（达不到产量要求 我已干1年 未换工位）这种能申请仲裁吗...
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我与人力资源公司签订就业协议把我派遣到甲单位，有效期一年，现在未到一年，人力资源公司要把我调到另一个乙单位（甲单位领导并没有决定调我，是 ，我是与人力签的协议，我是否有权拒绝不调离甲？这个就业协议不是三方协议，就是就业协议书，还想问就业协议书与劳务合同有什么区别？如果人力违反规定，我要如何维权，急求， ...
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