其中聘用专业人员，应按照国家政策和法规的规定，聘用单位和聘用人员双方应签订书面劳动合同，明确规定双方的责任、义务和权利；聘用专业辅助人员和工勤人员应通过人事 面试等工作。 第十三条 用人单位确定拟聘用人员后，应填写《计划外聘用人员审批表》（附件），由聘用工作领导小组填写鉴定意见和小组成员签名后，报市局 ...
//www.110.com/ask/question-75016.html-了解详情
个月，试用期内工资按转正薪资80%拿取，但如果符合岗位及发展要求，试用期2个月后可以发起调薪审批按正式工资拿取，我已于6月初通过主管提交审批并且通过， 公司方发来一份电子文档《辞退通知》，没有加盖公章，辞退通知的内容是据劳动合同8.4.1条(即不符合录用条件)辞退我，要求我6.30离开公司。6.29日 ...
//www.110.com/ask/question-16112716.html-了解详情
元。 2018年7月10日本人申请复工，2018年8月2日本人收到单位“解除劳动合同通知书”如下：单位向医院核实，两家医院均没有你的就诊记录，你长期虚开 并保留追究你法律责任的权利。 当本人向单位索要解除劳动合同证明来办理档案转移手续，单位已需要为我办理离职审批手续为由，让我在离职申请上签字，申请上由 ...
//www.110.com/ask/question-13285460.html-了解详情
芜湖的一位劳动者，2017年4月13号以安徽*公司的名义招进公司，但是签订合同的甲方为浙江*影视文化传媒有限公司，在职期间工作时间是9点半上到晚上11点。 是：当时自己签订辞职报告的时候没有审批直接走人，在8月18号还是索要工资的时候反被公司告知要法务起诉我，说签订的劳动合同上面有保密协议，违反了保密 ...
//www.110.com/ask/question-11684382.html-了解详情
于2014年9月15日正式到公司入职上班，入职时公司有和他签订劳动合同，但合同里面只是注明担任高管职位，没有明确具体工资金额，朋友的公司入职资料表里面 补发给他，所以我朋友就继续在公司好好地干了下去，财务部那边因为没有收到老板签字审批后的书面材料，我的工资也就一直按入职时的15000元税前标准来计算的 ...
//www.110.com/ask/question-6846958.html-了解详情
事项的进展。2月19日，我前去河×分公司。在收到的天津市城镇企业职工退休审批表上，看到表中“专业技术职称”一栏填注的是“工人”。问及河×分公司办事人员 才是劳务合同关系。但人力资源派遣的专业管理公司应承担什么义务和责任我不通晓。与退休时认定为高工或工人的原则我也无力分辨。 此事是通过劳动仲裁还是通过 ...
//www.110.com/ask/question-6301010.html-了解详情
，公布失信人黑名单信息3335条。昌江何诒良等46位农民工与金万杰劳动合同纠纷拒执一案，被中央电视台“焦点访谈”栏目作为全国典型案例专题报道。 查询被执行人有关工程项目的立项情况及相关资料；对被执行人正在申请办理的投资项目审批、核准和备案手续，协调有关部门和地方，依法协助人民法院停止办理相关手续。 ...
//www.110.com/ask/question-6115313.html-了解详情
我记得以前看过劳动同法里是需要审批的。是这样吗 我们公司要临时做个展会，想请计时工，就几天，需要有关部门审批吗。还是直接签合同就行了？还是双方不签合同双方约定下就好了？...
//www.110.com/ask/question-1303744.html-了解详情
12款“函：适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项”，很明显，这份发函是属于行政乱作为。 2、复函有特定的具体事项。 年12月18日招收罗东为合同制工人是正确的”，“县中医院决定解除罗东同志的劳动合同，也是符合规定的”，当时复函经办人欧阳光华也在文件中签名：“根据平远县 ...
//www.110.com/ask/question-400608.html-了解详情
大队来公司访问,让公司改正,2009年2月24日公司与我签定了一年的合同,可是合同刚签两天,公司就让我不要来了,因为老板怀疑我也参与投诉了,就逼 12月至2009年2月份的工作报表,并有老板签名,审批的,及2009年2月24日至2010年2月24日的劳动合同一份,目前只有这些,因为之前公司一直没有工资 ...
//www.110.com/ask/question-26991.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务