我与一房地产公司签了一个八年的劳动合同，目前已工作六年多（未参加公司专业培训），2012年因购买公司商品房又与公司签订一份员工借款合同， 我已提前归还，现在我要离职到另外一个单位上班，公司不同意。请问 1.借款合同中约定的服务期是否有效？10万违约金是否过高？我是否需要支付该违约金？ 2.我提前30天 ...
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律师您好，咨询一个关于服务期的问题，2009年我入职时签订过一个培训协议，协议规定培训超过两年合同到期后劳动合同自动延长五年，实际参加培训两年半，2014年合同到期后，与公司续签合同只签了三年，请问，三年结束后我可以正常离职不赔培训费吗？...
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了事实上的劳动关系。 但就在昨天用人单位忽然提出不续签劳动合同，且以我在该企业服务期不满6个月为由，只补偿我半个月工资。 我的主要问题是 1、即使是 如果不续签合同，是否也要提前30天告知。 2、现在我与用人单位形成了事实劳动关系在今年不满一个月，但突然提出不续签，我是否可以不满30天为由，向其要求 ...
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本人在服务期内想提前解除合同,并愿意赔偿公司提供专项培训所实际发生的费用.我已提前30日提出离职申请,公司同意30日后离开公司.矛盾在于公司约定的赔款数额高于实际 证明.而我急着要离职证明,请问辞职申请30日后我的合同能算自动解除了吗?我能否跟其它公司签劳动合同呢?钱没赔偿完公司就有权不给开离职证明吗 ...
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我于08年7月进入北京一家单位，单位为我解决户口，合同期限为5.5年，同时约定服务期为5年。合同中有如违约经济赔偿条款，但无约定具体数额。 目前我想 我有考勤表电子版，没有领导签字的），我能通过劳动仲裁与单位解除劳动合同，也不用赔偿单位，并且能根据劳动争议调解仲裁法达到终局裁决，不给单位诉讼的机会吗？ ...
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我与公司签订了培训合同，规定了不少于3年的服务期，约定了违约金10w，培训方式为老员工代教，公司未出资。我未签订劳动合同，现我想提出离职，请问我是否需要支付10w违约金...
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在一个公司签了培训合同，要求服务期三年，但是现在干了四个月想不干了，要让我们赔违约金，可是这个公司没有让我们签劳动合同，加班还不给工资，一天本来是上八个小时的班。可是有时候让我们上十个小时，还有一直拖工资。但是要是我们不赔违约金的话，他要起诉我，我们应该怎么维护自己的权益？...
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你好，年前单位派往外地培训学习1个月，去之前签订了为期5年的服务期，回来两个个多月从事和本职工作以及培训内容无关的工作，而且是无证上岗，我可以提出辞职吗？需要赔偿违约金吗？还有就是来单位之前应聘的岗位也不是劳动合同上写的岗位，因为之前只是让签字，合同就是一个样本，什么都没有填，后来经过多次追要才拿 ...
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请问新劳动法对培训约定服务期的年限有什么说明吗？单位签订劳动合同约定期限为八年是不是不合法呢？...
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没有与公司结束雇佣关系？之前拟定的3月1号离职申请是否因此作废？ 4. 在3月4号的关于签订延续两年服务期的协商中，Y先生是否有权拒绝公司提议？公司是否有通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经解除劳动合同？ 5. 协议的赔偿内容包括全部的费用金额，但并没有 ...
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