本单位有员工劳动合同已经到期但是法定医疗期没满,请问:单位可以在医疗期满前和员工终止劳动合同吗(该支付的费用按规定支付,如:病假工资)很急~求解答!...
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,9级伤残为8个月的本人工资,10级伤残为6个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为: ...
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八、 合同的变更、解除和终止:1.甲乙双方经协商一致,可以对本合同内容进行补充或修改或作废后再重新签订。2.劳动合同的解除:为了对双方互惠互利,乙方 人民币。如发生争议双方应友好协商解决,协商不成,由象山人民法院仲裁解决。3.合同期满,本合同自动作废。如要续签,双方都应提前1个月签订。 九、 本合同 ...
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劳动合同申请书,公司没签收申请书,我录了音,公司以缩编理由拒绝,并提出提前终目合同并付补偿金,2011年10月25日,公司通知我过去,提出1个月补偿,我不同意,10月27号收到公司ENS劳动合同终止通知书,内容是劳动合同期满,公司不同意续签劳动合同。 请问这份补签的劳动合同合法吗? ...
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我在一家外资工厂工作7年了,还有两年劳动合同才期满,由于工作环境很差,噪音大,灰尘大,还是高温,近半年经常有耳鸣现象,咳嗽出来的痰呈 有发放耳塞,但是实际工作难以使用,防尘口罩却没有,而且还长期超时加班,为了自身身体健康着想,以此为由本人能否向公司提出提前终止劳动合同,并且要求公司给予经济补偿金?...
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我在公司工作已经7年,现在第三次签订的劳动合同已经期满,但己过一个月,公司现在要与我终止合同,我该怎么跟公司算年限和赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-7622421.html-
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我在公司工作已经7年,现在第三次签订的劳动合同已经期满,但己过一个月,公司现在要与我终止合同,我该怎么跟公司算年限和赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-7622402.html-
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2年医疗期满,不能从事原来工作和安排的工作,用人单位解除劳动合同,经济补偿金取决于终止合同前12个月的平均工资,还是生病前的12个月的平均工资,还有6个月的医疗补助费,和额外的增加补助费,患者为癌症,革命伤残退伍军人,谢谢!...
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我与用人单位的合同中有一条是“本合同期满即自行终止。合同自然终止后甲方应按国家规定发放相应的补偿金”我与用人单位的合同时间是2014年10月1日至2015年9月30日。我在2015年10月15日向用人单位提交辞职申请。但现在看来当时根本不用辞职,因为 ...
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年3月共2年,从2005年4月到2007年3月我又和公司签了两次合同,是每年一签的,从2007年4月至2007年10月我有和公司签了一个半年 签了11次劳动合同,工作了11年零6个月。在我合同到期时公司提出要和我解除终止劳动合同。并告诉我经济补偿金是从2008年开始算,2008年以前的劳动合同不做经济 ...
//www.110.com/ask/question-2961858.html-
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