，集团满洲里子公司因项目结束要撤场，本人已在公司工作9.9年，签订了无固定期限劳动合同。 2、合同上写了甲方工作需要，可委派或调动乙方至甲方各子公司、分公司或 但是公司其他子公司均在包头等地，本人认为不现实。 问：此种情况本人不同意调职的情况下，可否按照《劳动合同法》第四十七条的规定，申请经济补偿金？...
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，集团满洲里子公司因项目结束要撤场，本人已在公司工作9.9年，签订了无固定期限劳动合同。 2、合同上写了甲方工作需要，可委派或调动乙方至甲方各子公司、分公司或 但是公司其他子公司均在包头等地，本人认为不现实。 问：此种情况本人不同意调职的情况下，可否按照《劳动合同法》第四十七条的规定，申请经济补偿金？...
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网络销售，目前公司提出每个月有一个基本工资和绩效工资，每个月销售要达到公司规定的金额才能拿得到全部的绩效工资；如果每个月销售没有达到公司的要求绩效工资就按比例发放。在这种情况下，我提出辞职，我是否可以按照劳动合同法的第四十七条获得补偿呢？谢谢！...
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是服务中心的下设派出机构 依据《城市社区卫生服务机构管理办法》第二章第十七条规定“社区卫生服务中心为独立法人机构，实行独立核算，社区卫生服务中心对 合同制度更无本质的区别，完全符合《劳动法》、《劳动合同法》调整对象的法理特征。 2003年最高人民法院发布《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的 ...
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。 3、被告是独立法人医疗机构 依据《城市社区卫生服务机构管理办法》第二章第十七条规定“社区卫生服务中心为独立法人机构，实行独立核算，社区卫生服务中心对其下设 和工作场所，有所谓的法人、公章和经营服务的财务章。依《据劳动合同法》第九十三条：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任 ...
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的各项规章制度，服从公司安排，严格按照要求检验产品及完成领导安排的工作。 第四条 甲方每月 25-28 日以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按 新学员（ √ ）。 第十七条 甲方双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行，甲乙 ...
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协议的。 第二十条 有下列情形之一的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同： 1．乙方从事接触职业病危害作业未进行 。违约金计算方式为：RMB30,000/（5*12）*乙方剩下未履行的服务期。 十、劳动争议处理及其它 第二十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方 ...
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元人民币等。依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条（一）； 4、支付7月份（最后一个工作月）实际工资； 5、法律规定的其他相关内容； 总计：3200元 条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第八十三 ...
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院长康为民签字依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款·第六项，第一百八十一条 第一百八十五条，明确指出该裁定适用法律错误，因对方势力太 四款：“连续订立两次固定期限合同，劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条、第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的”理应订立无固定期限劳动合同。 《 ...
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原告的工作，也未支付报酬，侵害了原告的权利。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，原告于2016年12月20日，向被告递交申诉书，提出解除劳动 能之后果。同时，依照《证据规定》七十七条规定，证言对于双方所争议之事实，同样证明力不足，无法否定或推翻双方之间具有劳动关系之事实。 二、本案是否超过 ...
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