劳动合同已经到期公司提出解除劳动合同，我本人已经怀孕可以提出双倍赔偿的要求吗？符合规定吗？劳动合同法有明确的规定吗？...
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我于2009.7月与公司签劳动合同，为期两年，由于在公司集体体检查出患有肺结核传染疾病，公司就单方面的强制性解除合同，给了一定的补偿（4000），但我 ）我要求公司给医疗期，公司却以公司规定拒绝，（在给予批病假三个月和强制性解除合同）公司选择了后者！强制解除合同，公司的赔偿依据是什么，？按工资加奖金的 ...
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我老公从2000年开始便从一公司出来去帮他哥打工，他哥的公司刚开办，一切都非常困难，所以工资只有300元，而且几乎每天都要加班到零晨两三点钟，几 还拿了两年多时间。 问题：1、我老公并没有与他哥签订劳动合同，能够按照劳动合同规定的一年赔偿一个月来赔偿吗？ （在此八年期间中途因身体不适有辞职过几个月而后 ...
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说合同到期不再续约，员工要求公司按照法律法规补缴在职三年公积金，并且按照规定赔偿员工三个月的经济补偿金，公司拒绝，员工再次提出要求公司办理离职证明，出具合同解除书，公司再次拒绝，这种情况怎么办？有劳动合同2份（第一份17年签订的劳动合同丢失，公司拒绝 ...
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我在物流公司上班我是司机，公司规定出事故司机扣五千元解除劳动合同，但是公司又让我签了两年的合同，而且公司现在上市了，如果现在公司让我走可以要赔偿吗？要多少合适。...
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，大部分股权由此家公司所有，原公司老板持有小部分股份。目前，也就是本人在该公司上班的第八年，公司因人员富余而开始裁人，本人也在被裁人员之中。所以想问一下，按照劳动合同规定，公司是否应该对本人做相关资金的赔偿，且赔偿金是否也应将前六年工龄算在内，就是前六年是否应该给我补偿 ...
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问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十几个员工的面说这里不 负责（主要是保持地面无垃圾，桌面台面整洁美观，沙发靠垫摆放整齐）未遵守公司要求及标准的罚款10元/次。 3. 晚班人员7点30分之后禁止睡觉，8点之前需要完成 ...
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以什么理由提出，或是按公司不符合劳动法哪条规定提出？谢谢大家的帮助我哦 我与公司签订劳动合同职位是工程师，但劳动合同上未写明工资，但 ，工资条结构：基本工资1660，岗位津贴3140绩效考核800，加班费按实际； 另外加班费公司是按1660基数算的，那我是否可提出加班费应按1660+3140＝4800 ...
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小张，你好。没有强制解除劳动合同的说法。你现在的情况是你违反公司规章制度达到解除劳动合同条件了，公司按照制度规定和你解除劳动合同，所以公司是无须赔偿的。...
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要求？我申请离职是否应该赔偿此费用？应该走什么程序不会被公司耍。 去年毕业后，于2014年8月份与锦州中科（公司简称）签订劳动合同，公司由于没建设好，并且新 找师父。中间有几次考试，只是普通考试并没有提供定岗标准。公司提供了吃住，所有待遇全是国家规定的最低标准。一直到今天，我们还算做学员，也没有回锦州 ...
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