小区看门,没有社保,没有福利,合同到期半年未续签,可以要求补偿吗,工资是两夫妻每月第一年1700第二年1800看门带做卫生,从每月业主缴纳的门费中扣除的,进期本人有得重大疾病,住院手术花费10万多,由于单位未为买医保,和社保,所以一切费用都是自费,现用人单位要求单方解除劳动合同。我可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3998713.html-
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小区看门,没有社保,没有福利,合同到期半年未续签,可以要求补偿吗,工资是两夫妻每月第一年1700第二年1800看门带做卫生,从每月业主缴纳的门费中扣除的,进期本人有得重大疾病,住院手术花费10万多,由于单位未为买医保,和社保,所以一切费用都是自费,现用人单位要求单方解除劳动合同。我可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-3998706.html-
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我在某公司上班,工作了16个月一直没有帮我缴纳社保,到2014年7月辞退我后没有书面解除劳动合同的文件,只是口头说我被解雇了。 由于公司的财务疏忽,2014年的8,9, 花了。现在公司说是财务误打钱给我,要我偿还多打给我的钱,请问各位律师,我该不该还给公司?就算还,那我的社保损失该怎么补偿给我?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3048576.html-
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我与公司2010年7月订立固定期限为1年的劳动合同,任职商务经理,工资约定为6千(但是公司一直没有将合同给我,其他同事也是这样)。试用期后工资7千。 是否要等到7月份发了工资后才算有证据公司违法? 2.合同是与杭州总公司签订的,但社保是由深圳分公司缴纳的。我应该举报或者说仲裁对象是哪个?会不会出现什么 ...
//www.110.com/ask/question-517835.html-
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公司于2008签订了两年的劳动合同,合同应于2009年12月31日到期。但到期后我继续在公司原岗位上工作,公司也照常发放工资,缴纳社保、公积金。今天(2010 日)突然通知我说合同到期,决定不再与我续签。请问我与公司是否存在事实劳动关系?要解除劳动关系公司是否应提前30天通知我?我能得到什么经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-108653.html-
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到现在。2006年到现在也从来没有给我买过社保。我是否可以随时提出解除劳动关系,我还是否可以拿到下面第八十二条的补偿,和能拿到多少个月,请问以下两条 书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
//www.110.com/ask/question-100071.html-
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未以书面形式告知,更没有向申请人支付任何经济补偿金。另外,被申请人没有为申请人缴纳2020年5月份的社保。 从上述事实可知,申请人没有严重违反用人单位 第八十七条规定的违法解除劳动合同的情形,应依照本法四十七规定的经济补偿标准的两倍向申请人支付赔偿金。 此 致 劳动人事争议仲裁委员会 附 ...
//www.110.com/ask/question-15179970.html-
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我该怎么回答了?我申请劳动仲裁时,给公司寄了因公司未缴纳社保,被迫解除劳动关系通知书,可是公司不认,因为我跟公司签了一年的见习期劳动合同,其中有一项写着协商同意不交社保,公司每月给予社保现金补偿,请各位律师仔细看看。。。开庭的时候我该如何应对。。谢谢...
//www.110.com/ask/question-13188612.html-
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公司法人拒交医社保,并且每月不是当月缴纳医社保。且每月工资不足劳动合同所签订的金额。私自叫人(非律师)在我们员工未知的情况下进行摄像及录音。至今为止未解除劳动合同。我应该用什么方法得到最大的补偿。...
//www.110.com/ask/question-10726595.html-
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事业单位工作,岗位是驾驶员,工作至2013年6月份,期间未签订任何合同,也未缴纳任何社保费用,当时月工资800元。 2013年6月份该单位让我们去人才市场 派遣。同时也缴纳社保费,期限是两年,2015年又续订两年的合同。 现在单位因公车改革要解除劳动合同, 请问我们如何保障我们的合法权益。 经济补偿的 ...
//www.110.com/ask/question-6684467.html-
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