周六日强行加班，不加罚款 加班费按正常加班费。法定节日没有按国家劳动法三倍工资...
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津贴、加班费和经济补偿金都写进合同，他们也同意，请问经济补偿金我们是不是只能得到两个月的工资，并没有提前30天书面通知我们这一条违反劳动法，我们 员工300元慰问品，我们100元，我们的工资每个月2300，扣除五险，并规定加班费在8月27日前，工资基数：大专毕业生655元/月，本科毕业生685元/月， ...
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我们厂经常叫我们加班，但又不给加班费，说我们没有玩成生产任务，我们是生产空压机的，厂里要求我们八个半小时内生产700至800台，如果没有完成就加班，加班就没加班费，请问厂方有没有违反劳动法？我要怎样才能拿到加班费？谢谢！...
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还不让走，加班最多4小时，星期六日必须得上班不上就扣钱，来了还不给加班费，考勤表周六、日也不能画，更别提国家的各种节假日了，严重违背了劳动法第44条规定，单位领导就是官官相护如果要在单位内部招找领导，领导会以恐吓等手段，例如以开除，自己找接收单位，招人殴打 ...
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你好，我是民航空管局物业公司的一名保安，今年六月份我休年假五天公司扣了我一个月星期日的加班费400多元 按劳动法规定我们每月工作时间21天，也就是说每周上五天班休息一天剩下的按休息日加班费计算，公司新规定如果你休，了五天的年假要扣除你当月的休息日的加班费，请问公司这样做是否合理...
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您好 我想咨询关于劳动法规定的加班费的计算 关于休息日加班费是2倍的情况下 如果加班时间超过8小时 之后的时间还是按照2倍来计算还是按照平常加班费的1.5倍在累积休息日的2倍一起来计算？...
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如果我辞职了，可以要求公司补偿加班费吗，我周六上班是没有加班费的，而且平时一周工时超过了劳动法规定的44小时...
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月3500加500伙食补贴。后来我去上班了，可是从来没有过休息，礼拜天照常上班，而且没有加班费，没有补贴，第一个月我上了17天（有31天）他发了我14天的 实质差不多每天都要加班，没有任何补贴。我现在提出抗议，他说当初说好的，加班没加班费，我说那你说好26制的，怎么礼拜天要上班，一个月都没有休息，他说 ...
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以前是经常没有周末休息的'有时会连续上班几周'才休一个周日'但那时还是有加班费的'现在劳动法管制每天加班不能超三个小时'每周加班不能超过二十个小时'为 下班卡'再回来继续加班'这样就没有刷卡纪录了'又看不出超时加班也没有加班费了'我觉得工厂这样不合法'不知道能不能提出解除劳动合同'并要求赔偿金还有追讨 ...
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年7月199.01小时.8月198小时.9月203.5小时 。我向科室领导提出工作超时加班费的问题，科室领导回复，工作时间是按照排班表上的时间计算，由于航班延误 ）刚才我说的789月时间是打卡时间为准 请问律师公司是否违反劳动法，我有权提出补偿双倍加班费吗？我该向社会哪个机构提出？还有我是否可以以本人 ...
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