1.在单位干了四年，经常放假，16年11月份没给开保底工资，只教保险了。于16年12月26日，突然把我辞退了，但是说要给补偿，开4个月的工资 承担，钱从补偿款里扣。 3.我对象干了3年2月，刚开始说交保险没给交，总放假时间还长，这期间没给开过保底，于今年9月1日给办了保险，16年11月份没给开保底，只 ...
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百川的要求，让员工集体签字《关于佛塑科技实际控制华工百川期间恶意拖欠员工工资、社会保险和住房公积金情况的联名举报材料》。 咨询 1. 现阶段我们如何来做才能维护我们的权益。 2. 很多一部分员工已经因为欠社保而无法在新单位缴纳社保因此丢失了工作机会，对此有何办法。 3. 最近听说只要在柳州百川 ...
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处理 第二十八条 非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资： （一）停工一个月以内的，按照 的部分停产、停业是如何界定，需要完成一定手续吗？ 2、公司有权利说放假就放假，使用这种方式岂不是非常容易规避裁员的成本，而且也节约用人的成本？有 ...
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期间，圆满完成其各项工作任务，应城市烟草专卖局（营销部）按月发放工资，2006年至今我在劳务派遣用工期间，2006年元月至12月我基本工资660元（岗位工资 的业绩中游偏上及往年完成工作目标任务之事实，亦无视其业已颁行的节假日放假制度，无视申诉人的正当诉求，罗列我所谓的“不能胜任工作”，“不服从管理” ...
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事实与理由全文写在下面：1.单位支付本人2009.01.22至2009.07.03日期间周六加班共23天加班工资2961元，及克扣加班工资25%的补偿金740元，共计 高达23天。依据《劳动合同法》第4条，第26条第31条及《国务院关于职工工作时间的规定》公司应支付本人23天的加班工资2961元，依据...
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。工资及相关福利待遇在合同中均有规定当时与公司约定由于单位原因放假工资不变，也不拿加班工资。 进入单位后,觉得没有理想中的那么好，我就要求辞职，直到2013 字签完却又没有给我直到8月19日我才通过到劳动部门申诉才拿到了。 期间我生病住院，因为医保卡封存，我至今都没和医院结算医药费。 在公司上班期间， ...
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了2012年我向单位口头提出了辞职，现在老板以没有招到新人来交接工作，有意拖延不让我走，因为在职期间的工作量的确非常之大，而且法定节假日也没有按照法定的时间来放假，所以我想在离开之际主张单位支付我加班费和没有跟我签订劳动合同应付我的双倍工资以及克扣的保险，我们单位管理比较松散，所以 ...
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2003年开始在当地房管所做清洁工～一直做到现在～单位话事人今天单位派员工打电话说辞退并在星期一交出单位钥匙～辞退我～期间单位话事人从未出面～在房管所做清洁工15年 每月工资450元，近两年才升工资升到800元～今晚打电话给单位话事人～话事人说辞退理由是清洁不到位，节假日放假没清洁～（今次电话我以录音 ...
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及周末加班）共累计加班168.34小时。由于第一次订立劳动合同为六天制，春节期间公司只放假3天，本人在2018年2月13日、14日、19-24日共补休7.5 -7日上班是否属于法定加班日？4月8日未上班能否能扣减一天工资？ 五、由于与用人单位订立劳动合同期限为一年，将在2018年8月13日终止劳动关系 ...
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去年六月份交的保险，十二月分怀孕了，从一月开始请假保胎，期间正好赶上过年放假，单位领导就让我过年后在家等通知。，由于是私人单位，我就一直在家保胎，后来接到的通知就是单位要和 我想问问我合理吗？有必要签署这份合同吗？等生完孩子后一些生育险的报销流程是不是还得去单位开什么证明呀？期间产假工资会不会不给我呀...
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