您好,我与第一个单位未解除合同,第一个单位仍在为我交社保;我又于今年3月10号与第二单位签定无固定期限合同.第二个单位在4月10号去劳动局做了合同备案,第二个单位不按时发工资,我想与第二个单位解除劳动合同,但他们拖着不给解除,我该怎么办?我的关系和保险还在第一个单位,我还能回第一个单位吗?...
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小王2008年6月27日进入A公司工作，工作期间，双方连续签订了两份劳动合同，时间分别是2008年6月27日至2009年6月26日、2009年6 并怀孕生子为由提出解除合同。 小王遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求继续旅行合同，并与公司签订无固定期限的劳动合同。 请问 1;本案中用人单位与小王签订 ...
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请问一下，要是现在单位和我解除劳动合同，那么我有多少年的工龄，应该怎样补偿，能补偿多少钱.原先合同都是一年一年签的。最后一次签的是两年，是不是应该属于无固定期限劳动合同.单位有权利单方面解除合同吗. 从6月中旬单位给我调了岗位，工资重新定的，比在原岗位基本工资少了100，奖金差 ...
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我在国企单位上班，工作20年无固定期限合同，在7月到10月期间行政拘留几次，其中一次刑事拘留37天限制了人身自由没有和领导请假，后被公司以旷工为由解除劳动合同，说我违法违纪，没有任何赔偿，就赔偿产生争议！请律师帮帮我，谢谢...
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因单位今年四月内部结构调整而待岗，待岗期间10月-11月因病在家休养2个月，目前怀孕中，孕期七周。单位在没有和我本人沟通协商的情况下，于12月6日微信通知我（理由是我旷工十天），解除我的无固定期限劳动合同。通知我解除劳动合同后再无沟通联系。我现在因在老家 ...
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本人大型国企职工（无固定期限合同），现在单位要改制，将我所在车间划给其它企业，所属人员整体平移。本人不愿意平移，能否要求企业解除劳动合同并给予相应的经济补偿。...
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合同；于2010年2月、2014年4月与被申请人二签订2年和无固定期限劳动合同，工作地点是在济南，在工作的8年中，一直努力认真，没有任何的 申请人二工作，但是被申请人二并没有与申请人依法签订劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法的规定，未签订劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。 2016年1月 ...
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7月份移动公司全省裁员，7月初协通公司的人给我们打电话说协商解除合同赔偿的问题，让我们签那个劳动合同解除同意书，我们觉得赔偿太少了，没有签，可以要求双从倍工资 没想到移动会裁员，就一直工作到现在，保险一直在交，这样算没签合同吗？可以算无固定期限的合同了吗？可以要求这期间的双倍工资吗？第一年的合同怎么要 ...
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我是国企员工上班13年，无固定期限合同。因为一个月没上班（无民事纠纷与刑事案件，单位跟我解除劳动合同。只给我补偿21个月失业保险。请问还有什么别的补偿吗？...
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单位城市化管理，外包私人老板，我不愿意签外包合同，单位就单方面解除我的劳动合同，我跟单位签的是无固定期限的合同，想问一下赔偿金是多少？...
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