如果签订时无效，那么解除也就无效，视为没签劳动合同。我认为签订劳动合同的核心要件是劳动合同 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件 过，也没有公告。 所以我认为公司侵犯了我的知情权，没有对劳动合同的核心内容进行披露。违反了签订劳动合同的公平原则，违反劳动合同法第八条的规定。...
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我是某公司销售，与用人单位签订了3年劳动合同，工作一只很努力，业绩也很好，近期，因为与上司发生口角，上司让人事部通知我调岗，交叉培训，并在培训期满后，调部门降薪，我的合同还未到期，用人单位算是违反合同么？如何申请仲裁，保护自身权益？？离职一定要用人单位提出才可以申请仲裁么，， ...
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.公司在2011年7月25日---2011年12月31日和我签订了一份短期合同，之后没有续签。 3.我现在无法忍受公司的这些并不完善的制度，与公司产生 综上，申请人在被申请人单位认真工作，然而被申请人却无视相关劳动法律法规的强制性的规定，且违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人 ...
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和送货延长。(注:此保证金在甲方货物送到乙方指定地点待乙方签收货物并签约合同后甲方需立即返还产品授权证书保证金.) 第四条 付款方式及交货地点： 甲方确定 无论数量多少乙方应付甲方人民币2万元违约金，并追究乙方法律责任。 3、凡违反本合同之其他各项条款的，责任方应承担此批货价值30%的违约金。 4、甲 ...
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用人单位违反解除合同，没有提前告知，也没有支付通知金，也没有书面的解除协议。 并且还有很多拖欠工资没有给我。 我现在想要仲裁，让单位给我待通知金，经济补偿金，赔偿金。 这三个是否可以同时获得？另外这些名称所指的工资，是劳动者的平均工资吗？ 我现在的 ...
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违约，好帮手公司只有被迫退出并将情况详细说明，抄送各相关单位，并在报纸上公开声明，保留依法追究合同违约的一切责任和后果。 随抄袁东焱女士与夏春元 损失。 2 承租人逾期交付租金的，除应及时如数补交外，还应支付滞纳金。 3 承租人违反合同，擅自将出租房屋转租房屋转租第3人使用的，因此造成出租房屋毁坏的， ...
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：张立义 （以下简称为乙方） 甲方因工作需要经院长办公会集体研究决定聘请乙方为单位工作人员，从事临床医疗（中医专业）工作，经甲乙双方商议，签订如下协议： .严重影响医院形象与声誉，严重损害医院利益。 四.合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。如一方违反合同给对方造成损失的，由违约方按责任大小 ...
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我是1996年在中国水电五局第一分局上班，08年因单位效益不好，就被单位通知待岗了，每月有几百元的基本生活费，在这期间自己找了一些临时性的 假，请假后在家休养，由于没有按照单位要求的日期返回。单位以严重违反劳动纪律，在10年2月份的时侯以单位文件方式单方面解除了劳动合同，请问律师这种解除是否有效，解除 ...
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我们是军工单位，跟单位签有无固定期劳动合同，现在单位要把我们所在的车间合并进本系统一个上市的公司里，要跟我们解除劳动合同，让我们从新跟新单位签合同，我们不愿意解除合同，如果领导强行要我们解除合同怎么办？他们违反劳动合同法吗？...
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我是2009.10.12到公司，一直都在培训（有不到一个月的时间是在外单位，其余的时间都是在公司培训），现在公司对我们的安排的培训日期要超过 乙方过失（如：违法、严重违纪等）被甲方解除合同的，应当办理解除劳动合同手续时，按照甲方职能程序5100-05《违反合同承担的赔偿规定》向甲方支付违约金： (1) ...
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