填写的内容多项没填，--即杨白劳式合同：劳动者在合同上填写试用时间和试用工资、工作职位、保险类型，后签上姓名和时间。用人单位只填写封面的企业名称信息而已 ，只有20分。问题：此情形，劳动者可否要求单位按劳动合同法实施条例第六条补发双倍工资？并补缴5个月的社会保险费？ 每份合同14页纸，（作为呈堂证供时 ...
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我1号上班到19号离职了，上了4天的双倍工资。公司说你这个月没上够22天。不给双倍工资。全部给1倍工资。我有证据拍照，我应该怎么处理！...
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每次都说下个月签，我因为想着安心工作，而且单位也有给我买社保，虽然没有工资条，但是工资是打到卡里的也都有记录。可是今天口头说要辞退我，连书面信件都没有！我打算维权！按照劳动法请问我是否可以拿到每个月双倍工资赔偿？双倍工资的补偿款是从3月一号开始算？我被辞退公司是否应该支付一个月工资作为 ...
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我想咨询一下关于劳动合同和双倍工资补助的问题，我是2014年4月9日进入公司，一直到今天2016年1月17日都在这家公司上班，在这期间，公司没有 个小时每个月是双休日加法定假日都可以休息，第二年调整为每天工作八个半小时，每个月27天算满勤，取消双休国假调整为了调休，从进公司到现在每月工资没有按时发放过 ...
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那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我工作满一年以后再申请总裁，还能索赔11个月的双倍工资吗？还是要再满12个月之前才可以？我现在工资是4500加 我现在手上的证据有公司印的名片，吊牌，还有在总部开会的视频，还有跟人事聊工资的视频，还有公司的各种培训资料。请问还需要什么证据才有把握一定胜诉呢？ 还有，我 ...
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了两年多，没合同，没有交社保。证据只有银行流水，目前在职，想离职仲裁申请双倍工资。以及社保费用补偿。请问仲裁会支持吗。 关于湖北省高级法院会议议纪中，关于劳动 自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。双倍工资的申请仲裁时效自劳动关系终止之日起算，期间为一年。 如果仲裁不 ...
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我在的是一个西餐分店 属于半路出家没签合同。她说她这种小型餐厅包括总部法定假日都只有双倍工资说都有双倍工资了还想要加班费。她说只有那些国企或大企业有三倍工资。现在她因为店里找不到做长期工 现在我不想做了 于是我向她要押金1000元。她居然说过年的时候发红包1000元 ...
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在公司工作三年了，今年四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金。还有就是三 ...
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而且营业执照还是注册在外地的，因为老板是外地人，工作地点是在本地，如果现在申请仲裁，双倍工资怎么算？ 因为网上说没有营业执照不能称作用人单位，不是用人单位就不能要求双倍工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资、、、这句话我知道 ...
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该赔吗？怎么赔？赔多少？还有我想问下律师，像我这种情况，我要求单位赔偿我的双倍工资应该算3500元呢还是算4000，因为单位在郊县，本来老板是答应包吃包住的，但后来老板退了已租的房子，改为每个月补贴200元，也打在工资卡里的，试想一下现在200元能租到房吗？自己不还得贴钱嘛？所以想问下这 ...
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