我在原劳动合同期工作每周六天假，在合同期未满时公司将我调岗，有书面回复是原级别和待遇不变，合同主体不变，也就是说是在同一公司，这次因劳动合同期满，公司给我续签时说，现在的工作不是和原工作岗位是一家公司，并且要求按现工作岗位来签，因现在工作每月只有一天假，没有 ...
//www.110.com/ask/question-1802089.html-了解详情
与公司签订劳动合同一年，现劳动合同期满，公司不予续签，且一年来未给缴纳养老保险等，之前提出交，但缴纳基数是按最低标准，因我工资相对较高一些，提出异议，未果，后未缴。不知道是否可以要求赔偿。还有法定假日扣发工资。...
//www.110.com/ask/question-727109.html-了解详情
700/月的工资一直拿到现在。从06年初到08底，单位未和我签署过任何实习协议及劳动合同，且这三年中未缴纳五险一金。截止到08年底，单位仍以学历不符合 一下，因为不给我本人，我未能记下全部内容，大致内容为，实习期为半年，期满后自动停止，是否续签再议，实习期间内不享受正式员工待遇，不缴纳五险一金，无属于 ...
//www.110.com/ask/question-15712.html-了解详情
后现所在公司没有辞退或合同期满不予续签合同，今年7月满60岁，他达到退休年龄，该公司以此为由希望我爸不再为其工作，但合同还未到期。 现在请问1. 。云南省实施《工伤保险条例》办法第三十九条规定，由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金，九级13个 ...
//www.110.com/ask/question-9754919.html-了解详情
您好，我是一名企业职工，我因病休假可是在休假期间我的劳动合同到期可是医疗期未满，故单位和我续签了合同到医疗期结束为止，可是医疗期结束了我的病还未好，单位要终止合同。我想请问一下这种情况作为职工有什么权益可以维护，应如何处理。谢谢...
//www.110.com/ask/question-208341.html-了解详情
和公司协商，于是我回公司办了离职，在公司写了一份（合同期满，因公司不能在原来工作岗位安排工作，双方同意解除合同，）之后结了工资，补尝只给1800元，我平均工资3500，工作6年，之后公司出居了一张终止（解除）劳动合同证明，是以劳动法第四十条解除的。这样我还以去仲裁讨回未足额的经济补尝金吗，...
//www.110.com/ask/question-13011134.html-了解详情
我是一名国企员工，之前与单位签订了三年的劳务合同，三年合同期满后又续签了三年，现干了还不到一年，我想辞职不干了，这种情况下如果是我主动提出辞职申请，会拿到补偿金吗？如果我以单位未及时支付劳动报酬为由提出辞职申请，能不能拿到补偿金（我所在单位加班是家常便饭，每天经常干到九、十点钟， ...
//www.110.com/ask/question-4065274.html-了解详情
你好，我09年4月进入公司签一份二年合同，一年后因工作需要调入另一个岗位，合同期满后单位一直未找我续签合同，可我还一直上班到13年8月（2年零4个月未在合同期内），现在我提出辞职，要多久才能办离职手续？单位又能给我什么赔偿？谢谢各位！...
//www.110.com/ask/question-1869363.html-了解详情
月为培训期（注：培训期间所产生的培训费为人民币壹万元以上，全部由公司承担），本人愿意自合同签订之日起在本公司服务满三年以上。在本公司工作未满三年的员工应按未履行的服务期间比例承担培训费用人民币壹万元。三年合同期满后经双方协商同意可续签劳动合同。 这样的条例是否合法...
//www.110.com/ask/question-150169.html-了解详情
武汉一家外资企业的工程师，平时加班比较多，但未按照公司流程提交加班申请。现在3年合同期满，公司决定不和我续签合同，请问是否可以根据8小时之外的工作邮件记录 来主张加班费补偿?另外由于长期加班，早上经常没有准时到公司，目前公司有这方面打卡记录的证据，是否会成为劳动仲裁的不利因素而影响我对加班补偿的主张?...
//www.110.com/ask/question-8474724.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·合同期满未续签劳动合同
- ·对方没有受到什么伤害
- ·我公司的信息没有发布到一...
- ·签订竞业限制协议的要求
- ·工商银行业务主管岗位职责
- ·劳动能力丧失程度的鉴定标...
- ·预付款的问题
- ·但是我现在怀孕了
- ·伤残鉴定属于几级伤残
- ·犯罪危害行为的分析
相关搜索