上下班必须打卡，若不打卡视为没上班。上 班时间为:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,员工每天须佩戴工作牌上班，古则公可有权拒绝进入公司。员工 不经领导批准播目离岗的， 公司不予支付当日工资。员工在工作期间出现消极怠慢情况，或直接领导不满意员工做事态度，则本司有权不予支付当日工资，并有 ...
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员工在试用期工作时间超长.早上7:30-11:30下班。13:30-17:30下班。加班18:30-21:30-22:30.工厂恶意克扣30%工作上了10天班克扣试用期644工资。 还会回去上班吗？都已经证实了员工不合格。回去上班有什么用。员工辞职原因以个人原因理由就是。太累了不想做了。公司钻空子以不 ...
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律师您好，想向您咨询下工作方面的问题。我们公司员工守则上写着工作时间是9.00-17.00，周六8.30-17.00，并没有注明是否包括吃饭时间，但实际上是有1小时 开会超出下班时间近一小时，也不算加班，说是那一个小时是算在每日8小时之内的，都不算。这样合理吗？还有就是我八月下旬入职的，让我自己写了个 ...
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指导工作方法但并没有第三方的培训内容。 香港的工作结束后，Y先生在1月1日顺利回国。在工作一段时间后Y先生被其他公司“挖角 ”并向公司提请离职 ，不同意已经离职要求正常上班，遭到拒绝进入公司。 请问，上诉案件中： 1. 因为公司派员工在国外工作产生成本而要求员工签订服务协议，该协议是否有效？ 2. 在 ...
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公司的员工手册有一条就是“未经批准，员工在工作时间结束前，半小时之内离开工作岗位的视为早退”公司的处罚是第一次警告，二次小过，三次中过，以月累计三次或者年度内累计六次解除劳动合同，公司的工作时间是从07：40-11：5012:35-16:3016:45-19:40,中午吃饭45分钟，16：30 ...
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需要处理，直到午夜24点甚至次日凌晨1点。作为北京的员工，我们白天被要求按9点-17：30的固定时间上下班，然而，作为国际贸易的联络人，如果联络的业务是 黑莓手机。我上面所述的17:30以后的工作时间并没有被要求在办公室，而是可以在自己家里或任意地点。也就是说，在地理位置上是下班了，但是人没有脱离工作 ...
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知名民企的一名员工，我和公司签署的劳动合同中规定的工作时间为“标准工作时制”，即每天8小时，平均每周工作40小时。 但公司老是在周一~周五晚上、周六、 ，我就没去参加培训。 周一一上班就被公司培训专员通报，说我“旷课”。我又在公司的系统里面提交请假申请，领导还是不批。 情况就是这样，按照公司的规定，每 ...
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条例第十四条第（三）款在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定。一审法院争论焦点 : 不让工伤员工及时救治，也不让遵医嘱休息 膀胱壁变薄，容易引起膀胱慢性炎症。尿道压力增加可以加重前列腺液的淤积，男性长时间憋尿或者经常憋尿，会让前列腺处于过度充血壮态，容易导致前列腺疾病发作或加重 ...
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工作制，相当于上班就要收24小时手机，有的工作时间少的也是在11小时以上，请问企业有权利收员工手机吗？我们员工能给自己维权吗？如果手机收了时间也看不到，除了值班电话可以告诉家人以外，任何自己的事情都无法告知家人朋友，感觉上班就与外界断了联系...
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公司偷盗被抓（所偷物品价值100元左右） 我公司员工工作时间在客户公司偷盗被抓（所偷物品价值100元左右），我公司对员工行为并不知情，且已积极报警处理，也找对方公司 和拖延支付9月货款20于万，与对方并没签合同，但有他们微信订货记录和员工的签收单，还有之前几个月的单与转账记录，请问这样起诉成功率大吗？...
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