结清。 第三条所有的经营管理权归乙方，甲方应协助乙方员工技能培训，同时乙方应承认甲方所签署的合同对于有异议或有争议的问题，双方应在相互尊重理解的 当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。 问题1：如果拒绝退还会员卡余额，按照合同约定尾款到期乙方并未支付尾款是否可以收回店铺拒绝退还已支付的金额？ 问题2 ...
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我们公司是做幼儿英语培训的，有位员工产假后来上班，之前是做销售岗位，现在公司不需要销售了，员工本人有意向转老师，但是没有通过公司总部的考核，还在哺乳期，这种情况可以辞退吗？...
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有必要签吗?违约金50万-100万是否过高,员工工资3500元.而且公司没有签劳动合同,没有买保险,是否合法? 2.公司每月工资已经包含竞业禁止补偿费,离职不需要再补偿,是否合理,协议是否有效?可以去同行工作吗? 3.和公司签订《员工培训协议》服务期5年，如果期限不满有违约金。但是工资过低，不能保障 ...
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员工在合同期内跳槽，可以不发一个月工资么，并且签署了培训合同，规定服务不满两年则退还培训费。员工以老板态度差而走了...
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到一家幼儿园工作，可是工作一年了园长都不和我签订劳动合同。她的说法是，员工干满一年才给签合同。现在（2011.10）她硬要我签一份合同。 ：1.幼儿园在去年以学习为名收取了我500元押金。 2.幼儿园从未组织我去任何机构培训或学习过。 3.幼儿园不给教师缴纳社会保险其中就包含工伤、生育等保险。合同中说 ...
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。说是只有1次考核不合格才有机会换岗，2次考核不合格者直接开除。 3、我的劳动合同为2年，09年9月才到期。我已在公司工作15个月，公司口头说是会赔偿 出台后，公司是否还有权这样开除员工呢？另外如果可以开除的话，员工可以获得什么补偿呢？ 谢谢您的回答！第一次半年考核不合格后，并没有为我安排培训或者换岗...
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19年9月25开始正式上班在单位干的第一年没有给签劳动合同，没有上保险，也不给做考勤，没有工资条，工资发放都是通过微信或者现金，也没有工牌 待遇，只要求我在合同上签自己的名字，里面可能有员工培训的一个项目让我签字，但并没有详细了解里面的条约，劳动合同个人的那份儿单位也没有给到自己，21年1月才给上的 ...
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你好，我在美容院上班现在还在培训期间，我想辞职是提前三天还是一个月，三个月后才能成为正式员工签合同...
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天后未办理离职手续但微信告知人事和上司离职。报道三天签订新人报到协议和员工劳动合同（此劳动合同其中一份暂未给到我）。在入职三天中曾经带回来一份客户 注:我的上司已经短信告知我的离职按照旷工处理。我想说我入职三天没有新人培训并且只是自己看资料学习。并非故意不归还，只是我现在由于个人不方便不能及时到公司 ...
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一名大三的学生，今年通过学校在杭州找了一家外贸的公司，签署了一份劳动合同，合同上规定两个月之内辞职 扣员工一个月工资，之后经理让我们再签一个合同，里面写 开始的实习合同上也没有写明。就在今天，我们经理一手一张培训合同和自愿辞职合同逼我们二者选一签，还对我们发威施压，无奈之下只能被逼签了辞职书，现在他们 ...
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