过几天再给你，结果过几天又没有来上班，并且该女职工在上班期间有违反公司老公纪律，造成了一定得经济损失，视公司制度于不顾，并且经常不来上班都没有提前通知或请假，均为时候告知，因为本公司属于制造类企业，所以经常不来却没 二、还有一个外地的女孩子是未婚先孕，也是进公司一个月 ...
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要开除我，却给了我一个辞职申请单，我要开除的单子他们说没有，就一种~！ 公司制度： 在工作区域未穿工作裤一次：警告一次！（公告贴出） 未穿工作裤 、《辞职申请表》与《离职清退表》是一个意思吗？？ 2、 公司开除员工出示的是一份什么证明？ 3、 公司不答应赔钱，我是不签字还是签了之后再向劳动局投诉呢 ？ ...
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跟公司签订的无固定期限合同 现在公 马律师 我想咨询一下您 我跟公司签订的无固定期限合同 现在公司要解除 我能有赔偿 事件是6月24号下午本人有私事出去，找 盖章，领导不在的情况下拿了领导的章盖了出门证 现在公司准备解除我合同 说我违反公司员工制度 造成公司经济损失 这样的情况下 请问我能得到什么赔偿...
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马律师 我想咨询一下您 我跟公司签订的无固定期限合同 现在公司要解除 我能有赔偿 事件是6月24号下午本人有私事出去，找领导盖章，领导不在的情况下拿了领导的章盖了出门证 现在公司准备解除我合同 说我违反公司员工制度 造成公司经济损失 这样的情况下 请问我能得到什么赔偿...
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天 公司要以我最近考勤违反公司规定的原因解除劳动合同，请问我这个可以申请劳动仲裁嘛？请问这个公司属于违法解除嘛？公司考勤制度在14年的石油有邮件发布及内网发布，没有员工签字。...
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，我所在部门是承接弱电工程的，三个月前公司提出政策说公司接不到工程就不发工资了，已经三个月没拿工资了，公司每个月“五险一金”还是帮我交的，可是就是不发工资。最低生活标准都没有发，一分钱不发。请问这样是否违法劳动法，应如何处理？...
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一条，因工作疏忽大意或本人过失造成经济损害的，包括未尽保管义务致使公司财物丢失，未尽谨慎义务致使公司损害发生，应当在损害3日内书面提交说明及损害金额评估。未提交者属于严重违反公司制度，公司有权单方解除劳动合同。造成损害后，公司有权要求员工一次性赔偿相关损害，亦有权选择逐月扣除工资20 ...
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我在一家民营公司上班快10个月了，公司并没有和我签合同。有一天公司的行政在上班发现没有带工作牌就扣了10块钱，请问公司制定的制度是违法的吗？...
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如果违反了公司制度，被公司辞退，但是公司没有提前三十天通知， 公司不愿意支付对于员工的遣散费（公司为单方面解除合同）。这种情况应该怎么办？...
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关系证明书(离职证明)，但是，拿到离职证明之前，公司以我在员工离职申请表与离职人员物品交接通知书报告代签领导签字，以违反公司制度的名义，给我开了一份通报，罚款 那离职证明的时候，人事发现我是代领导签字的，借此给我说这件事对公司造成了影响，让我接受这个通报罚款1000，然后再找领导签字，才能拿到离职证明 ...
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