公司邀请老师来培训，培训前未说明要交费用。结果培训之后要求签订培训协议，协议内容为如果提前离职则需要支付培训费。请问这样合理嘛，可以拒绝吗...
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工作一个月左右园所说培训，给我一份员工培训协议，我签字了，园方把我签好字的培训协议带走盖章没有给我，现在这份合同不在我的手上，这份合同生效吗？如果我离职要求我给赔偿金（赔偿金3000），这份赔偿金应该给吗？...
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签了实习协议以及培训协议 培训协议费用是企业承担，实习协议写了离职提前十个工作日书面提出，请问我只能提前十个工作日提出才能离职吗？...
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在美吉姆工作，处于试用期，还没有去总部培训，签了培训协议，说是通过培训后工作不满两年要交培训费 在美吉姆工作，处于试用期，还没有去总部培训，签了培训协议，说是通过培训后工作不满两年要交培训费，如果我现在辞职要交培训费吗...
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公司搞过两次培训 第一次签了培训协议 第二次没有签培训协议 辞职后公司要求赔偿两次培训费 是否合法...
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的国外总部） -案情： 公司A派员工B到国外总部公司C进行培训2年，并签订培训协议规定服务期4年，协议有效。员工B回到公司A工作了一年后提出辞职。公司 没有异议，但认为实际情况与合同内容不符，公司A并没有对员工B履行任何所谓的培训、在公司C期间只是跟当定的员工一样进行日常的工作。 -分歧： 公司A认为 ...
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在入职后公司组织专业岗位培训，但在培训前没有告知要签培训协议，现在公司要求补签培训协议，如果在合同期内离职需要赔偿相关培训费用，这合法吗？...
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单位招考前，公示没有说明要签培训协议。等考上后，培训到一半签合同的时候才说补充说要签一个培训协议（协议大致就是说单位培训后要做满4年，因个人原因辞职要赔偿培训费几万元）。单位强制要求签，不签的就不签劳动合同直接退训。请问单位作出这样规定是否合法？ 可以可以拒绝签协议只签劳动合同。...
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这件事，培训费是公司出的一万左右，应培训协议要求培训费达到一万应给公司服务两年，培训期间并未教授我们专业技术，只是告诉我们设备的名称，培训结束未给我颁发什么证书，现实习结束，不想在公司继续工作，想知道我需要赔偿么。...
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您好，我之前面试一家公司，以招聘名义培训，我签了一个培训协议和就业协议，需要我付一万九千八的费用，然后我看到劳法说，岗前培训和劳动者要钱属于违法，我如果不去培训，需要交违约金或者有什么法律官司嘛...
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