酒店要转让了,我上班了七年,是无限期合同工,想问下如果转让了,员工会有赔偿吗?如果不赔偿,新老板会不会增加工作量或者是减工资福利什么的,...
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户口,现年58岁,1998年在服装厂上班,单位一直到2012年5月才给上的保险,2015年3月单位以增加工作量为由被公司口头辞退【现单位不承认】,以前有签过劳动合同,工资发放是2009年以前现金,以后都是打卡的,2015年3月7号被公司辞退,23号才发2014年12 ...
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经常以各种现由拖欠(他一直都是习惯以这种方式管理公司,高薪骗新员工入公司,做一段时间以各种理由拖欠或增加工作量,减薪等,迫员工自行离职)。请问若公司与我解除劳动关系,或降我职,我有没有办法追回不正常过财务帐的钱,赔偿金是否纳入计算。(注:公司从不与任何一员工签 ...
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本人在公司不到一年,合同签的2年2份,并没有给工人一份,都归公司所有,现在要裁员,把两个不同的岗位和并,而且只增加工作量,不加工资,如果不接受,逼着我们辞职,而且还不赔偿工资,我们一点办法都没有,该咋办?打劳动局电话,他们会不会受理,会不会帮着工人申诉呢?...
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你好,我们公司现将公司承包给个人了,现承包人要求裁员节俭,事求大家跟他签变更合同(要求大家延长工时,增加工作量,减少报酬)我们不签,他要求无理由辞退,这样我们能不能找现承包人要遣散费?...
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,我希望继续在这工作直到生小孩,因为公司交着社保,想着到时候生小孩可以社保报销。现在老板准备给我增加工作量,还要求我严格按上下班时间全天坐班(之前由于有流产迹象,医生让多在家休息,少用电脑),而我的工作就是在办公室,全天对着电脑、打印机之类的,不然就让我走人, ...
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出示解雇书,僵持了两天后,公司突然给我发了一个短信,说由于公司发展的需要,要给我降低工资,增加工作量,还要把双休日改成单休日,这分明就是逼着我自动辞职,我工作已经五个月,但是单位一直没有跟我签订劳动合同 随意降低工资改变待遇,这个合法吗 这种情况我该怎样做才是 ...
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你好:我在公司工作三年,本来公司高层去年答应今年掉我起来做部门主管,调任申请单都到了行政部,后来11份我们又换了个部门连办公室都搬了,说好掉下来后给我调起来的,后来高层又说过完年后过来再调整,年后回公司上班高层辞职了,我们又来了个新来的总监,期间3月份我有找过公司负责人,她说等我们部门总监来了找他 ...
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你好:我在公司工作三年,本来公司高层去年答应今年掉我起来做部门主管,调任申请单都到了行政部,后来11份我们又换了个部门连办公室都搬了,说好掉下来后给我调起来的,后来高层又说过完年后过来再调整,年后回公司上班高层辞职了,我们又来了个新来的总监,期间3月份我有找过公司负责人,她说等我们部门总监来了找他 ...
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之前跟我谈工作时间的时候谈的不错,到后来不断给我增加工作量,因为身体不好导致最近心脏总疼,我感觉力不从心里,虽然说给补小时,可我身体不好...
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