因工作需要公司安排调岗，调岗前直属领导口头承诺之前岗位的客户开单以后都是根据调岗后岗位提成点结算工资 结果在次月核对业绩之后，集团总部还是按照之前岗位的提成点结算。导致结果有四千元的出入。 但是在之前没有签订协议，只是直属领导口头承诺，有两位同事也知此事。请问该怎么要回本该承诺于我的利益呢...
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公司重大变革没有了我现在的岗位，现在让我选 第一个安排我去另一企业同岗位 所有待遇都不一样，给我买断工龄的钱，第二个协议解除劳动合同，第三个就在现有公司给我在岗待业发市最低工资标准到我现在合同期满不续签合同，请问这样合理合法吗？我想继续留本公司 因为待遇好 ，这样给我市最低标准工资合理合法吗？...
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我现在就职于一家有轨电车公司，当时应聘岗位是电车驾驶岗位，外出培训半年费用3万，签订了5年的服务协议，但现在已经3年了，公司还没有正常运营，一直都是美其名曰的培训，实际什么事都没有，现在我想辞职，但公司要求赔违约金，合法吗？...
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进厂两年半，9月26号厂里着火，被查封，部分岗位能上班，我的岗位不能上，老板让我走，赔偿我一个月工资，今天下午就签了自愿离职协议，办了离职手续，沒签劳动合同，沒买保险，请问我现在还能追加赔偿吗？我工资5000元低薪，应赔我多少？...
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我在一家4S店从事油漆工岗位三年多，近期在岗体检发现是苯系职业禁忌症，以后不能从事油漆岗位了，公司跟我协商调岗，但新岗位工资太低无法保障生活且我也不能胜任，所以没有同意，现做职业病鉴定但还不够职业病标准，公司不肯协议解除劳动合同和支付经济补偿，请问我要怎么维护自己的权益？...
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1、对方公司不能提供我想要的职位与工作地点，强制安排我去另外的地区和岗位工作，三方里面写的是经双方协商后决定工作地址和工作岗位，对方公司这种 了三方，三方约定违约不去需要给对方2000元违约金，这个是否具有法律效应。我是否应该给对方违约金？在对方无法提供且拒绝与我协商工作岗位地点和工作岗位的前提下。...
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请问律师，我产假结束以后回公司上班，公司以去车间锻炼为由三个月后回原岗位工作为由把我调到车间，我之前的工作是采购，在办公室工作，现在我已经工作5 又以原岗位有人，公司效益不好等理由拒绝让我回原岗位，请问这种情况我可不可以申请劳动仲裁，因为当时只是口头协议三个月，没有书面材料，仲裁会不会以为是本人同意调 ...
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白细胞低公司刻意隐瞒，不作为，摔伤前一天，公司强行将本人调往更累的工作岗位，并将本人带班身份取消降职，本人予以拒绝，第2天由于苯中毒晕倒在岗位上摔断2根肋骨，单位拒绝给打工伤，诱骗我签署自愿放弃打工伤协议，致使本人精神崩溃，在第七人民医院住院治疗【22天】，确诊为 ...
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公司给我调岗又不出通知，就只是口头说你直接去那个岗位上班就可以了。没有调岗通知书，我该怎么办？协商说赔我们4W，但是没有签署员工离职协议，钱也拿不到。现在都过去几天了，也没有调岗通知，昨天下去只说去岗位上班，叫我们等到下个星期，又要好几天，这 ...
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我是一审原告，是合理合法合规的劳动者，公司欠我劳动报酬（岗位业务提成）未支付，还将我违法解除。我在已在当地法院起诉。一审中，公司（被告方） 书面申请下还未出庭作证，导致一审法院误信其证言，判决所采纳的证据系对方伪造的无效协议。两次开庭被告均未有当事人出庭，在此情形下，一审法院已做出判决。判决对方支付我 ...
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