履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、（乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费用问题按协议规定 （高职），公务员，未经组织同意不得调离所在事业单位， 2、三年内必须取得聘用岗位相适应从业资格证书，反之予以解聘。 3、确因需要调离，经主管副市长同意 ...
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您好，我是名培训学校的授课教师，现在准备离职，我合同中涉及保密费和竞业的内容很模糊只有几句话而且是分开在不同部分的内容，待遇部分“保密费2000元。保密费由双方按照所签的相关保密协议约定约定执行”违约赔偿部分“员工岗位涉及商业机密和竞业限制的，学校支付了相应保密费或竞业限制补偿的， ...
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我是今年毕业的应届毕业生，7月10号通过面试进入公司培训，当时签了培训保密协议，2份都被公司收了，没有签合同，当时承诺的是每天给我们80元培训补贴，我培训结束后感觉这个岗位不适合我，我就不干了，那我能拿到这十天的培训补贴吗？...
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xxx教育培训中心员工协议 甲方：___xx教育____________ 乙方：____________________________ 身份证号：________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、 ...
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三年劳动合同6个月试用期满后员工如果按三十七条解除劳动合同，是否需要赔偿培训费用？关于公司提出的培训费用有以下情况： 1、双方未签订服务协议。 2、培训内容为军训，产品知识，管理知识、制度、流程、岗位实习。没有出过深造之类的培训。 以上培训内容是不是不属于专项培训，是不是无需赔偿？...
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求教： 首先背景是，本人从事烟气自动检测设备的运维工作岗位，目前由于公司的发展方向需求，需要相关一定数量的工作人员取得该方向所需要人员上岗资质证明。由于 被否决。原因是项目区域名单已确认，无法更改。第二是该培训是运维人员的上岗资质证明。需与公司签订服务协议，在考虑个人工作规划上，个人不愿意接受这一安排 ...
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劳务派遣合同工作，2019年12月5号公司让我们到黄河科技学院黄河源酒店报到进行培训，包括4天下午的军训，请优秀站长和公司领导讲述工作经验，企业文化和发卡收费 号签劳动派遣合同(合同的岗位，发工资的时间，工资数目，甲方都是空白的，两份合同都收走了)然后19号培训完让我们签订了补充协议(大致内容是公司对 ...
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2006年底经过严格的培训。终于在2006.12.29入职公司.从刚开始的服务员起、协助过吧台、协助过收银、调过超市。从超市调到现在的岗位库管。库管都 我自己离职不开失业证明。后来找老板娘协商、答应开失业证明但让我签一份赔偿协议.协议内容是已赔偿但不给赔偿金.现在我还在休年假期内。请问法律资深的你们我 ...
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承诺，保证分配给铁路部门工作说上岗之前有一笔钱是上岗培训费，今年的11月1日还是前往北京培训但不是岗位培训，是一个叫普惠的经贸学校给培训，一共 是和用工单位签的第三方合同，一个叫双瑞餐饮有限公司的，如果当初他们说是与第三方签订协议我们家长绝对不会让孩子去，还有一部分学生家长还没认识上去，我们要求退费的 ...
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的合同全自己留下了,应该给我一份才对啊? 公司后来和我们新来的员工签了培训协议,没有和我们讲什么内容,只是不停的催我们快签,当时考虑到以后要打算在这工作 把我安排到加工部门,但这并不是我所应聘的岗位,而且我来应聘时公司也没告诉我培训完就进加工部。而是培训完有好几个分配方向的。我当初是为了从事 ...
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