本人与单位领导产生矛盾，单位不与我沟通直接单方调换了本人的岗位，这次续签合同，如果因岗位问题不计划与单位续签合同了，能如何维权如辞职请问我能主张哪些权益，如双倍工资、经济补偿金等...
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厂里效益不好，老板想炒人又怕赔钱。找借口把人调去其它岗位，工资很低，还说你不想做就辞工走人。原岗位又不要你上班，像这样的情况应该怎样办？进厂时签了两年合同，现在才15个月...
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我与公司续签了4年的某岗位劳务派遣合同。还有一年到期。我现在在公司换工作岗位工资福利和原来岗位合同上的都不相同。请问律师原来的合同还生效吗？...
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我从某县某中学调入本市某中学，在原学校是高级岗位第六级工资，现在调入学校最多只能聘我为第七级，理由是学校没有多余岗位了，请问这合法吗？有相关文件吗？...
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我是来自新疆的现在生活条件越高了但为什么 公益性岗位的工资为什么这么少？现在一个月工资真的不够家庭条件很低以后吃什么这个也很大问题...
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。我在用人单位处于固定地方工作，且部门人力资源都有我新手机号。像这种情况用人单位与劳务派遣公司都违反了哪些法规？我本人又有哪些过失？另外协议期工资为800第月，当时同岗位工资为2800左右。劳务派遣公司只给我买了基本养老保险金，而同岗位职工与用人单位签订合同的 ...
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月，是该地区三甲医院开的假条，也有病例什么的。算有效吗？？这个员工的岗位挺重要的，一个月不上班公司有很多事情都不能进行，老板为了节约开支又不愿意放 ？？公司是上海注册、经营的，公司的薪酬制度很低只有每月2500-3000元，实际的工资发放完全不是按照报备给劳动局的数字，最多可拿到1W2，但是多出的部分 ...
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我与2011年5月30日入职济南某公司，入职后出现了以下问题： 1、2011年5月30日已入职公司，公司与我签订劳动合同却是 了三个月 4、合同约定基本工资为4000元/月，试用期工资却规定为3000元/月，不足约定工资的80% 5、合同上签订的岗位是采购技术岗，基本工资为4000元/月。2012年5 ...
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人不归土地局开资，人家不承认。在这种情况下我们开始上访，要求解决人事工资问题（乡镇工资很低），最近县委、县政府说要我们和国土资源中心所签订聘用合同，这个 聘用合同，但是在合同最后用碳素笔备注一段话，大意就是：国土所工作人员人事、岗位设置归县国土局，但是开资归所在乡镇政府，本合同的第五款关于工资福利待遇 ...
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我在一家私企鞋厂工作，因为家中有事，需要回家处理！申请辞职日还没有到期，工厂擅自调换我的工作岗位，让我无法接受，逼我自己离职！这合法吗？可以高他吗？望答复！！谢谢！ 问题补充： 因为工厂压了我2个月工资，果然事情闹大了 担心拿不到工资！！怎么办？如果可以帮我拿到工资，我愿负一半的酬劳！！谢谢！！...
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