公司在合同期内辞退我，根据劳动法好像可以得到补偿。工作一年补偿一个月的工资，我想问一下，这个工作年限是从开始在这个单位上班起算，还是不包括试用期，从签合开始算？开除是否要提前一个月通知，如果临时通知是否还有补偿？...
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也照样发工资。11月底的时候单位领导通知我待岗现在又说要辞退我。 请问我可以得到什么补偿,今年的年终奖可以拿么？ 要怎么跟他们说? 单位已经把我们外包 要找单位还是找那个人才公司? 谢谢再请问. 5月的时候合同没有续签,现在是以一年来计算还是按照上一次签定的年限来计算? 还有,我的工作是计量的,保底才 ...
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3月15号进公司工作，6月1号签的劳动合同，8月31号公司辞退了我，现在公司说给我一个月的基本工资1100作为补偿，我劳动合同上面写的是一个月2000的工资，公司这样的做法是不是不合法的呢？...
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我是在北京做天猫客服的，2016年6月左右和公司签订过劳动合同，由于要回老家所以于2016年9月提交辞职书，10月12日离职，但是表现较好公司 辞职信后没有再签任何合同，现在双十一双十二忙完了，老板12月12给我打电话说我异地工作效果不好，让我离职，我说应该提前一个月告知或者补偿我，老板说我异地了就 ...
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我，反正我离职了，也不用给我了。合同里的劳动合同终止,解除。经济补偿这一项内容不全面，并没有甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外支付乙方 不全面的，请问合法吗? 在试用期期间，我并未有迟到早退，也没有给公司带来任何经济损失，公司辞退我的理由是因为我不服从领导安排，领导安排的上班时间，早上10点 ...
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年2月24到公司上班，至2016年7月18日。中途未签订劳动合同，17号上午发了一条短信辞退我，之前没有预先通知。结果在结算工资的时候我反而还要向公司补偿980元（中途小产假请了一个星期假需要扣的钱）。现在现在需要维权，该怎么办公司一直没有给我买社保...
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我两个月的补偿，我正常的评论工资是5000，我们工资在是三家公司核算出来，所以在账上只显示我每月的平均工资是2000，单位还欠我一年多的提成，问单位是多少钱，单位说还没核算出来，如果我现在签了辞退，单位要是在我的提成做手脚我应该怎么办...
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与公司签订三年劳动合同，现在已经工作一年零五个月，且是正式员工，现在公司以岗位不存在，单方面解除劳动合同，为提前通知，请问我该怎么要求补偿？（我不同意解除劳动合同）...
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劳动者在单位上班未满一年但超六个月，且未与劳动者签订劳动合同。因劳动者上班总迟到口头辞退劳动者。是否应向劳动者支付双倍工资和经济补偿？是否应向劳动者支付 1.双倍工资； 2.解除劳动关系经济补偿金（1个月工资）； 3.未提前30日以书面形式通知解除劳动关系的1个月工资补偿金。...
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我老公在一家德资企业上班，从开厂到现在工作了18年多，现在他领导要求他换岗（从入职到现在一直在质量部担任岗长一职），说是取消这一职位，现在给他换的岗位是要上三班倒的，他不同意，请问这件事怎么处理...
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