已经离职，之前公司有合规离职证明，也办好交接工作，但是不给发之前的工资...
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待遇在工作，工作地点也没变，但没有签合同。直到2021.5.1第二次签订正式合同，工作地点除了在老厂上班，一周还去两三天老板实际管理但法定代表人是老板儿子的分厂 定在分厂，这种情况下如果我不续签合同的话，哪怕交接工作延到了5月8日，那么5月1日-5月8日的工资我是不是就没有的？像我这种情况该怎么维权 ...
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（压榨），等我什么时候找到人来跟你交接了，你才可以走。” 我当时特别害怕，因为我是第一次工作，而且老板当时凶狠的样子让我非常害怕（老板以前是一个健身的 威胁。我现在的情况应该怎么解决了，我这种情况想找他索赔之前未签订劳动合同的规定双倍工资补偿，可以申请索赔到吗？我还害怕他对我进行人身攻击，以及后续对我 ...
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冲抵试用期转正，后来在该公司工作了一个月，发现该公司是从来不交公积金的。并且也没有按约定给予工资，我就提出了离职，离职后他剩余的工资不给我，这样我能 我离职没有做交接和公司只按月发工资为由拒绝给我工资，事实上我离职已经录音，该公司的总经理说我手头上没有什么可交接的，可以走了。我还有与该公司经理谈论工资 ...
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提前一个月申请离职，离职后老板一直以工作交接不清楚为由，不支付我三个月的工资，请问我能怎么办...
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的 一、在公司工作8个月左右，没有签订劳动合同，公司大部分员工都没有签劳动合同 二、5月提出离职并交接，6月初离职，现在8月底，5月份的工资还没有拿 ，对于工资，公司一拖再拖，现在干脆不给回复了 问题：1、我该怎样要回被拖欠的工资，走劳动监察还是劳动仲裁 2、需要提供什么证据，因为离职手续和交接表都 ...
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黄律师您好，我从公司离职半个月后，前单位声称公章不见说我工作交接不到位，因此产生的费用一千多要从我工资里扣，目前我已离开公司两个多月工资也迟迟未给。对于公司这种无凭无据就认定东西我弄丢而且未经证实就扣我工资的这种行为合法吗？...
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日暂时不去甲公司上班。2015年6月我去甲公司处理最后的工作并交接给丙公司。 期间甲公司承诺所有员工的欠薪肯定会给我们解决。后丙公司来正式来重组甲公司， 能拿到多少；而且时间一久到时人家爱给多少就多少，可能到时拿到的工资还抵不过这么多次来回的费用。如果不去就等着他们主动给我们，估计一分也没有。 现在 ...
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23号签收的，然后就发QQ给人事部说早点派人来交接（由于这个公司的工资制度是这个月发上个月的工资，压一个月），然后马上要30天了，但是项目经理说离开 复印件、顺丰客服存根，而且在详细资料里面注明是辞职信，然后还有人事部QQ确认收到辞职信的聊天记录。我如果走的话是9月20号还是9月23号走啊？现在还没到 ...
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您好，我所在的单位从今年4月份开始不正常发工资，6月初单位集体要工资要回了部分，但是现在仍拖欠5月的一半工资，6月一整月的工资，并且拖欠今年1到6月半年的保险不给缴纳，我已经提出书面离职申请，但是不批，也不招聘人交接工作，还不准请假，请问我如果不正常办理交接，可以要回工资和保险吗？...
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