110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2038 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
签署完成因为某些信息我不太记得所以提出我回家拿证件后继续签署但是之后由于时间关系近几天没有完成签署等有时间时候管理说合同暂时找不到了说找到了在签署 但是一直到我现在 所接受培训学习是一种基本职业技能训练,而不是一种技能提高训练,而且是工厂内部和我同岗位工作人员带我学会我觉得我不应该支付此费用)...
//www.110.com/ask/question-9032788.html-了解详情
在这向各位律师咨询一下 我今年二月十九号进入一工厂上班 可是在这几个月时间由于厂子工作环境和时间上让我决定辞去这份工作!可是厂子要求辞职以后必须干满一月否则克扣一月工资!可是由于工作环境和时间我实在无法继续工作!我就私自离厂了!到时间不给我们发工资怎么办!我需要怎样维权!他们那样做合法吗!...
//www.110.com/ask/question-7361175.html-了解详情
你好,我们工厂上班计时工作制度,每月按工厂计划出勤,但由于最近工厂效益不好,每个月都只有七八天出勤,我们每天实际工作时间有11.33小时,不够用我们年休假顶工时,但我们还是上不够工厂规定基本工时,这样我们拿不到加班费,少工时甚至还会扣钱,请问这样工厂违法不?...
//www.110.com/ask/question-5063832.html-了解详情
你好,我们工厂上班计时工作制度,每月按工厂计划出勤,但由于最近工厂效益不好,每个月都只有七八天出勤,我们每天实际工作时间有11.33小时,不够用我们年休假顶工时,但我们还是上不够工厂规定基本工时,这样我们拿不到加班费,少工时甚至还会扣钱,请问这样工厂违法不?...
//www.110.com/ask/question-5040597.html-了解详情
领导批准同意,否者当旷工处理,(电弧或信息请假一例不批)。 (2)请假者必须在规定时间内会厂,并到厂部领导消假和报道,否则多出时间当旷工处理。 次教育指导无效员工,将给予辞退并只发50%工资。 9:开除:严重违反厂规厂纪、或工作失职、失误、造成工厂损失,将给予开出出厂,并视损失大小还须处于一定 ...
//www.110.com/ask/question-4224185.html-了解详情
我因在工作时摔伤,去当地镇医院检查只是尾骨脱位,只要用些药物并在家休息一段时间即可。可两个月了,情况并不见好转,于是工厂提议说:他们派人和车让我 其它补偿,得到的确是按照工厂规定,除了住院时有营养费(需护理就有护理费)。我并没有住院,所以没有其它补偿。请问工厂说法是真的吗?难道我就应该白白受伤吗?...
//www.110.com/ask/question-3240410.html-了解详情
流水线,工作1直站着,工作多长就站多久,后来我们学生罢工,工作时间就缩短了两个小时,我们学生其实都不愿意出来实习,专业不对口,又是进工厂做流水线,听说学校是收了工厂钱,1个学生4000元。我们不想继续工作,但学校用学分和毕业证威胁我们,我该怎么办?这 ...
//www.110.com/ask/question-2805658.html-了解详情
我丈夫在2013年1月10下午三点左右,上班时间在车间里工作时晕倒,后送医院途中死亡。工厂不承认是他员工。劳动局在拖了二个多月后,给个结论是撤销工伤认定申请受理。他们依据是对工资签领表对照核实得知:死者与工厂不存在工资报酬关系,双主不具有劳动关系根本特征。 我丈夫天天在 ...
//www.110.com/ask/question-1517544.html-了解详情
突然宣布我们被放假了,然后说让我们去工厂所在公司其他分公司车间上班,我们找到有关领导,得到答复是其他分工厂人员已经满员,我们也无处可去了,就 很气愤,很难过,很无助。 无奈之下,为了抚养儿女,养活双亲,我们被迫出去重新找工作,但是现实很残酷,现在外面招工年龄都限制在18至28岁,而我们现在已过 ...
//www.110.com/ask/question-1513044.html-了解详情
我姐怀孕期间进入某工厂工作,在此工厂上班第三天下午工作时间流产进入医院,直至住院1个月,花费10几万元。流产原因与工厂无直接关系,也难以证明流产与工作联系。这种情况工厂应该赔偿吗,如果有赔偿,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1119784.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索