口头上实说8月10号截止，但是书面合同截止日期是8月15，7月25号发了三天的实习工资，可是今天已经8月7号了，还没有发放7月份的工资，他说是公司八月 七月份的工资，但是合同上没有规定这一点，另外他说合同到期了他也明确表示不会给我们结算工资，还以公司招不到人不让我们离开。我现在该怎么办呢？跪求帮帮我， ...
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律师你好，我们一共十几个应届毕业生在一家公司实习，遇到了工资拖欠问题。我是1月5号开始上班的，1月30号就走了，当时写了请假表说学校有事。本来公司说年前结算1月份工资，结果没发，后改说下个月发， ...
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公司工资制度本来是1月21号发工资，发12月1-31号的加班费，1月1-31号的基本金，多发10天的，现在要改革，工资结算日期改为10号结算，1月21号发工资只会发12月1-31的加班费，1月1-10号的基本金，还是21号发工资，请问这样是否合法？如不合法，该怎么做...
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我们在公司工作6年了，今年12月公司出现问题，不做啦，公司员工都拿到啦工龄补偿，就是没有给我们销售的，但是公司财务员已经也结算出来我们的工资单，我们都有单在和企业的合同终止书在手上，其他都给啦，就是不给我们，他的理由要我们卖车，但是公司的公告 ...
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天病假 给主管打电话请假在家休息主管已经同意 没有假条 现在6月份工资早已结算清楚，但是现在因为合同违法解除的赔偿问题需要劳动仲裁，请问假设如果公司到时候转战以6月病假 天按病假处理的，所以我的意思是虽然我去冲裁的原因是劳动合同补偿问题，但是到时候如果公司又说我这几天病假算旷工可以开除处理 成立吗？ ...
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您好： 相当焦急紧迫需要打扰到您，我需要向您请教咨询一个关于版权及稿酬的法律问题。 我是一名大学毕业已经4年的女生，平日在一个培训机构代课打工，工资按天 写了，我没多想就写了。（一方面是因为第一年合作时候他作为老板还不错，工资结算也算到位准时，另一方面他是某大学副教授，40多岁了看上去和蔼可亲。）他说 ...
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我是一个包单项（打混凝土）的包工头，清包老板即没有给我签合同，我跟工人也没有任何合同，只是口头的协议，问题是，工程没干完因为种种原因工程现在停工了，跟清包老板结算完只剩余一万块钱，我们还有十几个工人4万多的农民工工资，我现在是无能力支付了，农民工的工资该 ...
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聊天时有争执，说了一句滚，公司以此为由说我辱骂上司并将我辞退，工资却迟迟不结。追问工资事宜，说要按正常发工资的时间结算，又说要扣我的工资，请问这合理吗 我们这个工作部门是在泉州，如果申请劳动仲裁应该去哪边还应该准备什么资料呢？而且公司要扣我工资这合理吗？我是否能因为公司没和我签订劳动合同而索要补偿呢？...
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，做了一个星期就全部辞职了，办理好了全部离职手续，但是厂家却说要等到7月20号才能结算工资，然后就各自回家，等到了7月20号还在厂做的暑假工都拿了工资，却 说查不到任何资料，等），知道7月21号晚上又说要等到7月28号才能拿工资！这样推托法，是不是有点过分，而且也不一定能拿到相应的工资。希望各位好心的 ...
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加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗？ 2，如果可以向 应该享有5天的年假，离职前我休息了1天，那么工资结算的时候剩余的4天带薪休假是否必须照常结算给我？09年度我的加班证据没有，但是公司里有 ...
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