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本人为事业单位聘用人员(115月工作),于去年8月借调至区政府某部门工作,现已工作两多,在现部门工作已满一,想申请休假,部门领导刁难就是不同意,说也没未休假补助,而其他部门聘用人员却可以休年假,请问,我该怎么办??...
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北京现公司正式上班至今.按现公司规定以到现公司上班算起,即20032月6日至201212月31日应休几天公休假,不胜感激!公司现在确定我2012年度公休假为9天,从我近北京公司计算正确吗?计算有具体方法吗?盼再明示一下为感!...
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我在一工厂做了10,现在辞工,听说可以要求厂里补偿职工带薪休假的经济补偿。请问我可以要求厂里几的职工带薪休假补偿?...
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咨询下广州市企业休假休息的相关信息,我是113月到广州工作的,按照广州市休假的相关规定我的累计工作年限已经超过10以上,我可以休息10天,但是单位要我提供以前单位的《工作证明》《社保证明》《纳税证明》,社保证明我可以在网上直接提供,但是纳税证明和工作 ...
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休假实施办法 》第四条 休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计 ,有与原用人单位有相关联系的新的用人单位”? 2.如果,劳动者是原国有企业下岗职工,有15的工作工龄,而后去了私企工作,那么这里的“15 ...
//www.110.com/ask/question-1357576.html-了解详情
休假实施办法 》第四条 休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计 ,有与原用人单位有相关联系的新的用人单位”? 2.如果,劳动者是原国有企业下岗职工,有15的工作工龄,而后去了私企工作,那么这里的“15 ...
//www.110.com/ask/question-1357504.html-了解详情
休假实施办法 》第四条 休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计 ,有与原用人单位有相关联系的新的用人单位”? 2.如果,劳动者是原国有企业下岗职工,有15的工作工龄,而后去了私企工作,那么这里的“15 ...
//www.110.com/ask/question-1357495.html-了解详情
休假实施办法 》第四条 休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计 ,有与原用人单位有相关联系的新的用人单位”? 2.如果,劳动者是原国有企业下岗职工,有15的工作工龄,而后去了私企工作,那么这里的“15 ...
//www.110.com/ask/question-1355154.html-了解详情
休假实施办法 》第四条 休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计 ,有与原用人单位有相关联系的新的用人单位”? 2.如果,劳动者是原国有企业下岗职工,有15的工作工龄,而后去了私企工作,那么这里的“15 ...
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休,每周只休息周日,国庆、清明什么节日的也比别人少一或二天 2.没有休假,公司就没有这个制度,没有人休过 3.公司过年放假时间为20天,但只有 工资乱七八糟加一起总额是3200. 2.社保这块,因为我是外地人,知道在上海缴纳不了15的,所以在今年6.7月份自己写了份申请,以老家已交农村养老的理由( ...
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