应届毕业生与劳动局和单位签订合同，实习三个月，因毕业证迟延几天，与单位签订合同时间错过，单位要求2000元违约金！学生档案现在学校。请问 违约金该拿那吗？...
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应届毕业生，与劳动局和用工单位，三方签订合同后，因毕业证迟延，耽误合同签订，用工单位，要求2000元违约赔偿，学生档案现存在学校，学校应许下一次招工时安排。请问？那2000违约金该拿吗？问...
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我是今年的一名应届毕业生，在一家国企上班，当时与公司签了3年合同，但是不满工作，2月之后提出离职，公司说要扣除岗前培训导师培训费等，但是在合同上面并未提过培训费的事，求高人指教，这怎么办，现在公司扣了我一个月的工资，我也不知道怎么解决，很憋屈，辛苦了一个月到头来毛都没有一根。...
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您好律师：我是一名应届毕业生在在郑州租房打工。在今年四月份与一家中介达成租房合约并签署了一份租房合同，属于常规的一份租房合约。但是在九月份我所租住的家属院内出现了停水现象，整个家属院都停水，听 ...
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我想了解一下应届毕业生见习期的问题，最近单位让我签劳动合同，上面写了见习期1年，我是招聘进单位的合同工，而且毕业报到证上的报到单位是家乡的人力资源办公室，那合同上的见习期合法吗？...
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你好。请问一下我是应届毕业生上个月找了份工作，签了试用期的劳动合同，但是我们法人代表也就是我们老总让我在法人代表上签自己的名字，并且也签了其他两份员工的合同，这个有没有什么后果呢？...
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我是一名应届毕业生，7月9号来的广州，一来就与公司签了劳动合同，但是是人事外包公司。还签了一份培训协议书，协议规定服务期2年，否则要赔偿培训费6000，之后递减。与人事外包公司签的合同里说的试用期两个月，我现在还在试用期，但是想辞职，现在走的话需要赔偿违约金吗？因为我的 ...
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你好。我是应届毕业生，15年8月7日和培训班签订了一份劳动合同。我现在是试用期，试用期工资为1800元，转正后工资培训班方面说因为工资有起伏，所以划掉了。合同里规定没有满30天就离职要付违约金1000元，不到10天不计算工资。但是培训班让我去舟山参加一个培训， ...
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你好，李律师，我想咨询一下，我是应届毕业生，七月份的时候与一家幼儿园签订了一年的劳动合同，合同规定前六个月是试用期，我现在还没有正式上班，现在我考取了另一家幼儿园的编制，现在想辞职，可以辞职吗，辞职的话需要赔违约金吗...
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我是2015应届毕业生，招聘会上签了三方协议。但是到公司培训两周后，签订劳动合同时，公司的劳动合同上的工资和合同期限与招聘的人答应的工资和签订劳动合同的工作期限不符。如果违约，用不用交违约金？可不可以让公司开违约证明，这样我可以申请新的三方协议？...
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