您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约八个月，产假正常休息，产假结束后又因上班地点与生活地点相距较远不能上班，我申请了病假一个月，到2月17日 ...
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因为我身体条件特殊，在我签订劳动合同前单位就说好了，怀孕时我可以不上班，工资发全额。那么第13个月工资单位可以扣除吗？单位是不是可以不给我发过节费？产假期间单位可以不发奖金／过节费吗？...
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我请了九个月 有四个月是产假 有五个月请假 请问五个月的社保是否由个人承担（公司部分）...
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怀孕期间请事假待产社保是否全部由个人承担我请了九个月 四个月是产假 五个月是请假 请问五个月的社保是否由个人承担（公司部分0...
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写是因为要安胎请假，只写了事假，所以书面没体现怀孕，但领导都知道我是怀孕安胎就是了，我有先电话口头请假），因有上班不放心怕会有影响，所以趁9号休息， 和行政经理）电话、短信续假，原本以为我情况应该会好点，想说中间去上班，可是没想到期间又是吃药打针的，一直反复不稳定的，所以就没去，只是期间有跟行政经理说 ...
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我在请假期间怀孕了，现在想向公司辞职，经理不批说什么我是在请假期间怀孕的，公司不批也不给我工资，昨天我问经理我的工资 她来一句没得说，像这样我该怎么办？我还能拿回我的工资吗？我是做沐足的。...
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但是在老家休养阶段再次复查的时候医生建议还是需要卧床休息一个月。于是跟公司提供了请假申请，公司勉强同意，并提出：鉴于公司医疗期病假仅限于实施细则中规定的四种 提出了不按病假请假，按事假请，只需要公司帮忙缴纳社保即可，但是公司提出期间必须缴纳公司和个人的所有社保费用。 由于部门有一位员工去年怀孕四个月就 ...
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让我自离。 我的职位：公司行政 入职满一年 工作情况：在未发现怀孕前我一年没有请假超过10天，出勤率高，工作也是尽职尽责，老板也很满意，可是后来我们来了 工作状态对我请假有些不满意。我现在是也是公司最老的员工。 在我请假阶段期间，我也是把所有的工作交接的很好，没有给公司造成损失，我把公司人事行政的工作 ...
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扣发工资，请假天数均包含正常休息日（周六周日、法定假日）。女职工怀孕流产的，根据医疗部门的证明，给予一定时间的产假，具体天数为：妊娠不满4个月的，产假为7 执行。 九、有紧急事情需请临时假的，向主管考勤的校领导说明情况请假。 十、值周期间不允许请假，若有特殊事情必须与德育处提前联系调换值周时间。 十一 ...
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得差不多了，可以改乘地铁上下班，不然我真的会破产的。 我努力的工作，尽量的少请假，希望能够让公司谅解，也尽量用工作事实来向公司证明孕妇跟平常同事一样，不会 ，第二：我的工作量及工作范围没有任何改变，第三：根据相关法规，公司不能在我怀孕期间降薪，第四：目前客服部没有真正成立，因为当时公司的员工都还不知道 ...
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