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没有通知老板,十天之后给老板打电话说结工资的事,老板冷嘲热讽说还知道工资,于是就以所谓公司规定按旷工来算,旷一天工扣两天工资,说白就是不想给。 楼主知道自己当初走没打招呼不对,但老板也有不对的地方,现在就想知道工作56天的工资还能追的回来吗,工作日总是加班且不支付加班费合法吗,还 ...
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原料涨价导致zz成本太高,公司决定关停zz工序(解释:zz工序关停后的设备听说搬到外地,原料比较低的地方去,但一直没有实施),遣散zz班组人员,大部分 ,还有个人不善于与人沟通,所以无法正常插手lz工序的工艺工作,逐渐就被边缘化,在部门技术组内部没有任何竞争优势,更别提在公司内部的竞争力。 ...
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在单位工作十一年多,2012年底厂里停产,2013年搬迁,生产地点在同一个区,到这边没有建厂,也没恢复生产,员工一直坐着等着,工资也没有 现在合同到2014年12月30日到期,厂里在12月10日,我们签续签的意向书,我们厂址又搬迁至另外一个区,我们不想去,那我们能否得到一年一个月的赔偿啊 ...
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?激励达标奖金吗? 详情: 本人在公司工作9年2个月,12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理辞退,但没正式具体谈清楚。因为 的人过来加入公司。加上对于公司经营情况的了解,所以并不存在补偿困难的情况。 的工资组成是:月工资(月基本工资+20%的月度绩考核奖金)+月餐䃼贴+年终奖(无 ...
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刚毕业两年,收入不多,但为了提升自己,花4000元钱在住的附近报一个班。去上一次课,就接到工作调动的消息,故没办法继续上,所以当时去 培训机构却有着是数十个部门,还有董事会,真正教学的没多少老师。所以不到四年,亲眼见证这个培训机构三次搬迁,从私人拥有到股东制,管理人员特别多,但管理确有着 ...
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合肥市明光路车站街道办《办的黎明商场》。工作能力强,少言寡语,,从未犯过厂规,从未得到过处分。1990年办理停薪留职,原因是我们经理沙文兰与家父 工资,2.孩子出世医疗费报销。3.每月上交单位30元,停薪留职。月月上交30元,也不记得交多久,每次都向单位工资和医疗费,每次回答说还没给做账 ...
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争取回来,希望能快速离婚。到哪里开怎样的证明能证明已分居两年多的事实呢?有这个证明,起诉离婚第一次会判离吗?希望哪位好心的律师能告诉具体怎么办?而 目前无房无稳定工作,现在是临时工每月只有一千多,如果孩子归能得到他多少抚养费(他在国企一个月四千多)。如果孩子他,一个月拿多少抚养费? ...
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2008年入职,在公司工作7年,现公司改签固定年限合同2014年至2017年,合法吗!怎么办还有一点就是新合同还写几个地方的工作地点,我们接受...
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工作许可,所以dire没办下来,搞得好多好多事情都好麻烦,比如路上碰上移民局的罚款,劳动局的来查罚款,公司又不肯出这个罚款,证件又不给办,到现在为止,今年都 这八个月的工资都还一分钱没发呢,公司不给办工作许可、暂住证、驾驶证也就不想说,还把护照搞丢今天又给领导们都发邮件,因为昨晚 ...
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的,他说他在香港工作,请6天假回来接,那时候工作,他说带到香港去工作说好,但是假期过 住的小旅馆,有一次他给说,他没钱,第二天回家。但是第二天上午脱光衣服洗衣服,躺在床上睡觉 吗?他说如果报警,他会拿着裸照说卖淫,做鸡,有病,是有,尖锐湿疣,他说他最恨欺骗背叛, ...
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