，超过算加班15元一小时。工资3200元，租房补贴100元。要辞职提前一月说。朋友干了两个月觉得老板脾气不好每天无理取闹的发脾气，加上假期没法自由安排。于是提前一月 是老板强行放的。在这里假期不自由，如果你请假处理自己事，后期他不会考虑你请假的事照样放你假，然后你就要为你请的假买单。后面朋友发现不对的 ...
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老板让我先干着，明天再说，。然后过了两天公司放年假了，老板让我先去找找别的工作，找不好再回来干（就是想辞退我的意思）。然后年后初八上班了，我说没找好，我要求还回来上班，但是老板却不要我干了，说我不适合这工作。这情况算是我主动辞职还是他辞退我啊？能去劳动局投诉要经济补偿金吗？？他没给我签合同，也 ...
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第二天，我找老板理赔时，老板却表明跟他们店里没有任何关系，不负任何责任，于是我说要起诉他，他当场放话，如果这件起诉耽误他的生意，店不开也要找人砍死我 甚住哪，出事之后谁负责？ 2，厨师把车票于来的当晚给老板，这样是保证辞职后能找老板报销来回车费，老板却让厨师自己收着，导致车票上的身份信息也没了 3，在 ...
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个月,因为人手不够,要做的事情太杂乱,老板又不愿意花钱请人,且一次薪都没有加,故在5月中旬提出辞职,一直到上述起因为止. 现有以下问题: 1.我现在想拿到我 拿到我应得的工资立刻走人,他又不放我走,也不结算工资,我该怎么办?他说让我去劳动局告他,他这又是什么意思呢? 我现在做得很压抑啊~因为工资全在他 ...
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老板为了降低赔偿，说放一个月假，之前的三个月工资都没发了，说愿意自己辞职的，马上把工资结清，因为是私人开的，没买过保险，没签过合同，我做了这么久应该有赔偿的，因为是计件工资，老板现在说放一个月假，回来单价降百分之三十，另外现在不辞职的，工资还不发，要下个月中旬放假回来再说，我还怎么维护自己的权益呢...
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没有签合同，只是口头上说实习期一个月工资大约1800左右半个月一天假，然后我是在这家店子的仓库做售后，但老板经常要我去搬箱子，做到今天5月10号跟老板辞职，老板说现在辞职没 的售后位置才发，这期间五一放两天假，但老板没算在工作日里。有个记货本有我记的货，不知道算不算劳动证据。我想问我该怎么辞职拿工资。...
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开会不知老板会要）后说要加，之前是误会。此为老板的惯用伎俩）过年回家探亲休正常假后通知我在家待命,等生意好了再上班,一直放无薪假至今且无最低生活保障 不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？我工资很低 ...
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怀孕一个月，提出辞职被拒，老板说要招到新人才放我走，合同提到未干满一年半个月工资就不给发，社保也没交，我是否可以提交劳动仲裁...
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提交后部门经理拒绝签字公司并进行挽留，总经理找我谈话，说要公司招到交接人后才放我走，否则递交辞职申请也不签，于是我3月21日再次向部门经理递交辞职申请 。 （交代下背景，本人20，去年6月一毕业就进了这家公司，部门经理50多岁，对行政人事部门工作不是特别熟悉但是老板亲戚，人很好，只是关键时刻不会护短， ...
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律师您好！我们公司之前忙的时候招了不少人，现在业务不忙了，感觉老板想要变相逼我们辞职！先是取消年终奖，取消工龄工资，现在公务车违章被扣分了， 在20度左右；节约爱护使用办公纸张和办公机具，提倡办公纸张两面使用；提倡轻拿轻放文明使用办公用具。 十三、 禁止假公营私，禁止私自出具报告、禁止私自出具不实报告 ...
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