届毕业生，7月7号到公司上班，从是技术员的工作，公司未经任何培训，试用期三个月，9月22号下午与公司签订了劳动合同一式两份，合同期限到2015年12月31号 解除合同，应赔偿违约金1.5万元，请问我现在辞职是否算是试用期辞职？如果半年后辞职，提前一个月递交辞职报告，要交违约金吗？不交是不是拿不到档案？...
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月28号离职。提前向经理请假，经理不允许，我只有辞职，但经理说我必须提前一个月交辞职报告，但 我必须在6月29号前回到重庆处理事务，就只有口头说离职，然后返回 拿不到。。我是一家房地产销售员工，公司在重庆，我们的工作地点是在贵州，3月正式上的班，，公司未与我们签订劳动合同，也未为我买任何保险。。请问我 ...
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辞职要提前一个月提交报告我都交了一个半月了 要走他让我走 还说要暂扣我工资...
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你好，我签了一年的合同，我干了三个月，辞职报告提前一个月就交了，说是十五号发工资，时间都过去了还不发，压了两个月工资，我该怎办...
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你好请问，我没有签合同，辞职报告交了一个星期，我走了，她说我没提前一个月，她不给我工资。怎么处理？...
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杨律师您好，我想辞职进公司的时候并没有签订劳工合同，公司要求提前三个月提交辞呈才会退还押金以及相关扣押的钱。可是根据劳动法提前一个月提交辞职报告就可以了。您觉得我这个应该提前多久交辞职报告呢？...
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12月在我们店里面工作，2月十多号就不想做了，我交辞职报告时经理说，非正式员工也要提前提前一个月写，经理给我批在了2月底走，我正式离职时我能拿到我的工作吗？哦 考培训知识没考过就罚款5元一分，100分为满分80分为记及格，没及格差多少分就按5 元一分计算罚款，这样做和法吗？交这样的罚款自己能拿回来吗？...
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您好，我是实习生，跟公司签订了两年合同，合同上写离职需要提前三个月交书面报告，并且保证工作的顺利交接和书面承诺不得泄露公司的商业机密，但我已经提前一个月辞职了，如果没人交接我的工作，一个月后立即走人算违法？...
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