我在一个比较大的私人企业上班，因为有点事情要辞职，企业说要提前一个月申请，而且我临时申请了一下非常麻烦（其实主要是车间领导不给签字，否则当天就能离职。）我后来没想那么多久先回家了，一直过了几个月 ...
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转正后，我没有提前一个月提交离职申请，只提前三天提交，公司有权扣我上月的工资吗？...
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我想问一下，我提前一个月提交离职申请了，一个月时间快到了，公司没有批复，如果我一个月时间到了就直接走人的话，公司不给我发工资怎么办？还有去年十月到现在的绩效也没发，还能要回来吗？...
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请问我们单位给我们签的是见习期合同，要求离职的话提前一个月申请，但是我现在要提前10天走，单位说我是违约，要扣我的工资，请问我可以申请见习期合同无效吗？...
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我未提前一个月办理离职 最后多干的一星期也没有工资 我办理离职时他们说我未按照提前一个月申请 还让我在补交一个月工资这个合理么...
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请问试用期离职，未提前一个月申请，但走前已做完交接，有离职单，只给底薪，不给提成，合理吗...
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， 我在厦门一家公司工作了大半年，3月份入职到现在， 临时有事要离职，10号就得走了，我以提前10天左右告知部门主管，并且公司经理、老总都已知情。这种情况 他们不发我工资怎么办呢，当时入职签合同的时候，没有注意，今天同事说没有提前一个月申请，公司是不会发工资的，说是当时入职合同上有标明，可是我没有注意 ...
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8月份未提前一个月提交离职申请，因纠纷(不用私人钱来支付公款(并非挪用公款不补))被劝离职，我走后公司扣留我7月份工资不发，怎么处理...
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按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工，公司以招不到人为理由，一直不肯批。这个月我连续4天没有上班，没有请假。公司规定连续3天旷工算是自动离职。这个月上了差不多20天的班。按劳动法，公司有权利不给我上个月的工资吗？ 【注：我和公司有签过劳动合同， ...
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我到快一年了，一直未与公司签劳动合同，其间被公司任命为分公司负责人，且分公司资质手续均为本人，现在想离职需要办理哪些手续？还需要提前一个月写离职申请吗？如果公司不同意应该怎么办？...
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