按照《云南省劳动合同书》以及《小学规章制度》执行。 4、如合同期内乙方单方面解除合同须按每年工资总额的20%叠加交付违约金。 5、合同期内，乙方考取事业单位岗位 区事业单位编制外临时聘用教师，实行合同制管理。用人学校（园）与拟聘任的临聘教师，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的期限最短为 ...
//www.110.com/ask/question-14697237.html-了解详情
必须参加206年甘肃省成人高考，经省招生办正式录取，并与人事局、教育局签订培训合同后方可参加进修，进修时间为2006年12月至2009年12月；进修期间 议 书 甲方： 乙方： 经甲、乙双方协商同意，甲方将乙方聘用到 学校担任小学英语教学（代课教师），月薪1200元，聘期2010年1月至2010年12 ...
//www.110.com/ask/question-173136.html-了解详情
县级人民政府教育行政部门负责。 7、1996年国家教育委员会关于印发《关于“九五”期间加强中小学教师队伍建设的意见》的通知 ： 按照《教师法》及有关规定， 在主要依靠师范 证，我拿上县教委签发的报到证到县教委报到（中小学没有用人自主权，教师档案由县教委管理）。 该分配方式针对的是派遣回来的，不是针对 ...
//www.110.com/ask/question-13416136.html-了解详情
十余年，2006年考试转岗后停止工作。2006年转岗考试（参加包括会计人员、核算员、教师、兽医等）发生重大舞弊（依申请公开），造成集体上访，实际只有3名核算员 ，投入资金近百万元，有机肥厂筹建、财务、人员归属生产科，对我聘用上岗事实成立，也是原劳动合同的延续。至解除劳动关系止已近三年，延续了劳动合同和 ...
//www.110.com/ask/question-1325475.html-了解详情
我们幼儿园聘用的保育员和教师是临时用工无编制人员，鉴于实际情况，每年聘用一次，人员不固定。每年9月1日-次年6月30日为聘用期限，到期解除合同。7-8月的社保单位停缴。假如9月份继续聘用上年聘用的一些人员的话，他们7-8月的社保单位可以不管还是单位必须为他们补缴？...
//www.110.com/ask/question-11260223.html-了解详情
，9月开学之际，09年的国家特岗教师合同期满，自治区有文件说，合同期满并考核合格愿意留校继续教学者 给予正式教师编制。 当地教育局在8月16日就已 一条“要求各设岗旗县于2012年9月10日前完成2009年招聘的特岗教师服务期满聘用工作” 所以，我们认为使得我们的利益受到损害！ 不知道，我们这种情况该 ...
//www.110.com/ask/question-1191350.html-了解详情
？校长以见习期没有补偿的理由拒绝我们，这样做对吗？ 另外，民办学校的非公派教师的见习期有一年这么长吗？好像见习期根本就是对人事单位而言的，我们应该是试用期 为有固定期限的劳动合同。合同期从2008年8月1日起至2011年7月31日止。新分配的教师的见习期按教育局规定执行，其他新聘用教师的见习期为6个月 ...
//www.110.com/ask/question-45104.html-了解详情
尊敬的律师您好，请问一下，小学私立学校的A老师休完产假后，原来的岗位被顶替，A被调岗了，产假前担任语文教师，产假后被安排担任数学教师，请问:A教师处于哺乳期，调岗不同意离职，要求赔偿金，赔偿金是怎么计算算的？谢谢律师（合同上写的是聘用A为教师，但没说清楚是语文教师）...
//www.110.com/ask/question-16196062.html-了解详情
尊敬的律师您好，请问一下，小学私立学校的A老师休完产假后，原来的岗位被顶替，A被调岗了，产假担任语文教师，产假后被安排担任数学教师，请问:1.这种调岗合法吗？2.如果不合法，又没有原来的语文教师岗位，应该怎么处理呢？谢谢律师（合同上写的是聘用A为教师，但没说清楚是语文教师）...
//www.110.com/ask/question-16195804.html-了解详情
乙方出现了各种有损甲方的声誉及其他类似情况，甲方有权中止聘用，并由乙方负责甲方的全部损失。 本合同期限自2015年____月____日至2017年8月22日为止 前的准备工作。如出现质量问题会落实到薪酬上。 5、乙方必须严格服从〈〈教师日常工作及管理条例〉〉，如出现不良状况时，甲方及甲方授权人有权追究 ...
//www.110.com/ask/question-11455787.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务