按劳动合同法本该签定无固定期限合同,但单位领导说要甩包袱,看看用什么方式转派遣,心拔凉,想向各位律师了解,如果我拒绝去派遣,单位肯定想办法让我干不下去,如果这样,我申请仲裁,能得到什么补偿?先谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-2794499.html-
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我父亲在一转包建筑工地右手大拇指被压骨折(没有与用工方签订劳动合同,仅有用工登记,且工地上班无厂服,考勤卡也不要打),目前转包责任人有负责全部医疗费用,但是未进行工伤认定,请问该如何处理为宜?...
//www.110.com/ask/question-2329347.html-
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任职一年半(任职电子工程师及商务),现今因公司车载无效益,转型平板电脑,知会我们本月底离职,前提是公司没有签任何合同同时也没有购买社保,这个情况我是否可要求经济补 应在当地还是回深圳劳动局维权!老板本人是法人代表;若公司不给予补尝金,又需要举证那些资料仲裁.若公司提出降薪,而我又不接受,那应如何是好?...
//www.110.com/ask/question-1491271.html-
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。 控告人指控哈尔滨铁路局七台河站与控告人签订的劳动合同是格式合同,且合同中劳动法规定的必备条款无实际内容且规定有霸王条款排除劳动者权力,请求法院确认该 劳动管理制定的规章制度,认为违反了国家法律法规和规章的规定,依法到铁路运输法院维权,却受到了铁路法院不公正的审判,被告1在确认哈尔滨铁路局七台河站 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-
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2日,原工作单位着重写明:“全民固定工调入,请接洽”。当时,湖南路桥建设集团无任何不接收的反馈意见,并转入了全部的人事关系。事实上早已接纳,工资单 理由足以推翻原判决不支持签订无固定期限合同的裁定。 《中华人民共和国劳动合同维权》使用解答中,合同期满未续订,劳动者继续在原单位工作,如何处理?明确解答: ...
//www.110.com/ask/question-1125838.html-
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及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人, 使我们生活下去,在此特恳请您为我们指点迷津。我们应该采取什么途径进行维权。我们的境况有没有维权的必要性。 请您为我们指点迷路。期盼得到您详尽的回复。...
//www.110.com/ask/question-333098.html-
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共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法 钱生活,租借住朋友房屋栖身,有病无钱、无处医治境地,生存、生命、人权保障己受到极大威胁,之前打“官司”和现在维权都靠借钱。《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-
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及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的还有几十人, 使我们生活下去,在此特恳请法律界的智者们为我们指点迷津。我们应该采取什么途径进行维权。我们的境况有没有维权的必要性。 请尊敬的智者们为我们指点迷路。...
//www.110.com/ask/question-333011.html-
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,所谓空头无凭,好像真的很难维权,如何举证才好? 一、工作两个月,没有签订合同,没有购买社保,但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录,说我 工资的争议。通常口头约定不会有第三个人在场,举证除了那个讨薪录音,还能如何?何况估计那个老板也不是第一次被告了,所以录音里,那个老板从头到尾都不说一个 ...
//www.110.com/ask/question-2010843.html-
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,所谓空头无凭,好像真的很难维权,如何举证才好? 一、工作两个月,没有签订合同,没有购买社保,但是事实劳动关系双方无异议。 二、对方伪造考勤记录,说我 工资的争议。通常口头约定不会有第三个人在场,举证除了那个讨薪录音,还能如何?何况估计那个老板也不是第一次被告了,所以录音里,那个老板从头到尾都不说一个 ...
//www.110.com/ask/question-2009754.html-
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