公司做整体销售，本人属于A公司销售部工作5年的员工，与A公司签订的是无固定期限的合同，现在合并后销售部门由B公司进行统一管理，要求A公司的销售员工与B公司 请问两个独立公司的员工在同一个部门，福利不一样，是否合规合法，作为A公司的员工是否可以申请劳动仲裁，要求补偿。劳动仲裁是否会支持。请专家帮助解答。...
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由不同意，拖延几天后终于发半月基本工资5000元） 2014年13日晚 本人于他协商是否能不在继续扣工资，未达成协议！老板要求不同意把刚才发的5000元工资归还与 天的课） 2:这只有合同（老板未签字，只有章，且合同章与注册章不符视为无效吗？） 3：私自录音举证算侵犯隐私吗且录音举证有效吗？无其他证据...
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在州一大型公司(上市公司）任职8年，已签署无固定期限合同。其中固定工作在海南省办事处工作6年，（本人海南人，并已在海南省居住），现公司由于业务 和处罚），并降低工作岗位及工作薪资，请问这样是否可以主动申请离职，并要求公司对本人经济赔偿呢？或者是否可以在海口进行起诉仲裁呢（本公司在海南省仅是办事处，不是 ...
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，但offer上有。因为我在此公司差几天就满6个月，应该可以要求半个月的经济补偿吧，但在考虑如果仲裁的话，并无任何书面的证据来证明是公司主动跟我解除劳动关系的，还有，这在法律上是否有举证责任倒置的规定，由用人单位来举证不是他们主动跟我解除劳动关系的，否则就承担不利后果？ ...
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30日，现在也就是说单位提前结束了我们之间的合同关系，并且本人觉得他所说的解雇理由根本就不是正当的理由，所以我想在此咨询下各位法律届的精英们像我这样的情况我是否可以申请劳动仲裁，单位是否要赔付我三倍的工资，并且在过去工作那段时间里我所完成任务而该得到的报酬是否单位都应 ...
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因为劳务派遣公司和用工单位也满了十年，没有在合同期限内通知我去续签合同，现在我和劳务派遣公司也满了十年，但是和用工用人单位都没有合同在身，不过一直在用工单位上班，能否要求和用工单位签订无固定期限合同？如果用工单位不同意申请劳动仲裁，用工单位是否可以随意辞退我？...
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合同，原合同也已经到期3个月之前公司并未续签（再签为无固定期限）2我是驻外销售人员，工作地点（我常住地）与公司不在一个城市，公司没有任何调动 公司上班算我旷工。3现在这种状况我已经无法开展工作，我是否可以公司不提供劳动条件为由，终止劳动合同并申请经济赔偿？ 以上为简单叙述，想找律师写仲裁申请书~~~~...
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一职务，于2016年7月19日被公司违法解除劳动合同（无过错的情况下）。20日的时候到当地劳动仲裁部门提交申请仲裁（从2014年10月30日入职到那个公司工作 怀孕结果的图片），她没有理会我怀孕的事情，像这种情况的话，公司是否算解除孕妇？如果算的话我可以得到多少的赔偿，烦请您抽空帮忙解答，非常感谢您。...
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要求解除劳动合同，并支付N+1. 我不同意，认为应该赔偿2N.之后公司单方面解除劳动合同。发给了我一份解除劳动合同通知书。请问我是否可以获得2n的赔偿金。（我的劳动合同已是十年以上无固定期限合同。）如果属于正当权益，请问我应该如何维权？是否要先申请劳动仲裁，还是直接请律师起诉 ...
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在本人合同中第42条：本合同只有用人单位加盖公章但无法定代表人或法定代表人的授权人签字无效 在公司甲方只有公司的盖章，在法定代表人或委托人一栏中空白。像这样的，此合同算是无法律效应吗？可以去劳动仲裁申请双倍薪水吗？...
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