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提成,提成率为百分之一,但合同上却写了我转正工资是1100元一个月,发工资当天我问怎么没底薪,他说我没业绩, 我说合同上写了有底薪的,但他说合同只是个形式,是给 我求合法吗?我几天没去公司,因为没有底薪,我就没打卡,他说我旷工五天,作自动离职处理。可上个月的工资也没算清楚。他说太忙就叫我先签了工资单, ...
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象是我朋友不对了让我朋友负全责,我朋友每天要上班,没有那么多时间去公安局,旷工一天是90-100元,那女的天天到公安局找麻烦,扬言要我朋友赔偿5000元, 妥善处理本案,并追加告她敲诈,此案应该不棘手,在学习的过程中能够实习到,真诚请教老师,本案该怎么处理,如果双方不服调解,那么上法院的程序应该怎样?...
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干,那我们没办法,就想让他直接辞职,可现在给的说法是现在辞职也是按旷工处理,以后永不录用,我们不在乎顺丰以后用不用,只是给的这个处理方法不对吧,麻烦哪个老师给帮忙解答一下我们现在要怎么维护我们劳动者的权益...
//www.110.com/ask/question-12956519.html-了解详情
我们愿意出全部医院费,包括额外在给一些费用(应为年满55之后没有旷工补助),她也没有住院。今天去处理她们带了一个警察之类的公务人员,开口就说你给2000我们就 说挂水挂了600元左右)。她们说不行必须给一个月的工资补助。还说如果不处理不给就要去我家。所以今天我去了他们单位咨询一下,他却指着我们叫我们滚 ...
//www.110.com/ask/question-5492686.html-了解详情
本人去开机生产,本人拒不接受。最后当班主管要求我即时下班休息并记旷工罚款处理,当时本人要求当班主管签字确认让我下班休息但被拒绝!因此,本人虽正常上班,但不再被安排工作!现在还在职,但离职基本已是事实,请问现在我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-4171313.html-了解详情
劳动纠纷剩余时间: 14天23小时 没有递交病假条,工资拒绝按病假处理,而且按旷工处理,并要求签完辞职报告才可以领之前工资,我该怎么...
//www.110.com/ask/question-3557918.html-了解详情
,补偿n,员工说没有协议没谈好又要求他们上班,他们拒不上班可以按旷工处理吗? 如果可以下一步是不是要发布正式的一个月后辞退通知书并发布复工通知书 如果两次后拒不回复也不复工则发布自离类的辞退通知书,还是怎么处理比较合适。...
//www.110.com/ask/question-16258853.html-了解详情
我做临时工的 不想做了 因为到添厂里的钱 不想做 但对方要求在多做几天 不去上班他按旷工处理怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-15952308.html-了解详情
王律师你好,我是幼儿园教师,上班四年,教育局现在通知把我调动到小学去,我不愿意去,继续在幼儿园上班,他们说不去小学上班按旷工算。后面要依法依规处理我,请我他们会怎么处理我...
//www.110.com/ask/question-15935580.html-了解详情
薪资是计件工资 合同是签的计时工资 现在老板不想做了 让我们等通知上班 通知不到者安旷工处理 平时这个时候都是有七八千上万一个月的 现在这样只掉着我们 想让我们 要求他赔偿一年一个月的平均工资吗 干了五六年了 社保有买 现在也没说他不干了 就一天掉着一点货 这样熬着我们自己受不了 这种情况该怎么处理呢...
//www.110.com/ask/question-15703462.html-了解详情
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