在公司上班时 我想换工作 于是在休息日面试了新工作 完了以后我给我们主任提出辞职 辞职时我希望能尽快 因为新公司等着报道 但是主任给我签的时间不对 为了到新公司报道 我在就公司就旷工了3天 请问这种情况旧公司能扣我当月工资以及上月奖金吗（当月已上班20余天）？...
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我旷工3天，公司说我自动离职，我的工资全被扣了，，我签了合同的，，合同也有这项，，请问我能拿回我的工资吗？...
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在一家工厂工作，还是在试用期。上班一个月了，无故旷工一天就被开除了，工资都被扣了，合法吗？...
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你好我在一家制衣厂上班无底薪无待遇无劳动合同，工资方式是记件也就是多劳多得，现在就是上班忘打一次考勤算旷工扣50，超过五次没打卡就扣本月记件工资的百分之十，还有迟到一分钟一块钱这合法吗...
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你好我在一家制衣厂上班无底薪无待遇无劳动合同，工资方式是记件也就是多劳多得，现在就是上班忘打一次考勤算旷工扣50，超过五次没打卡就扣本月记件工资的百分之十，还有迟到一分钟一块钱这合法吗...
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第一个工作日到岗，新公司这边是3号开始上班。我这个月正常到岗无旷工。但是收到薪水被扣了1天，财务那边说是扣了2号的钱，说国家规定可以这么计算，就是每个月扣掉周末，其余的 计薪。这样对吗？明明他这边2号不上班，我跟别人是一样工作了那么多天，就因为我是3号入职就扣我2号假期的钱。请大家帮忙看看这样合法吗？...
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你好，我的一个朋友在一个地方打工将近两个月，从2月1号他们每月20日发工资，3月27号我朋友请假，之后无故没来，后来不干了，但他们老板却不给他发2月20到3月20的工资，说是旷工扣除了，这样合法吗？如果不合法劳动监察部门受理吗，提交申请流程怎样啊？...
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5月2日做了一天 5月3日到5日旷工3天 他说要扣我上个月工资 这合法吗 我能告他吗？ 告的赢吗？...
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满一个月才能走，请了两天假到月底，后一个月一直没去，到下个月去领取我上个月的工资的时候，老板说因为我辞职后没干满一个月，没去的天数按旷工一天扣一百算，说是合同上写明的。商量了半天一共18天，最后按一天50算。扣了我900块钱。请问他这样合法吗？这些钱我还能要回来吗？...
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是请假，给带班的当面请的，说感冒的病假好了就去上班】，旷一天扣一天工资，就是说我从10年9月16日上班的 月份上班12天，10月份19天，11 大队了，但协调不了，缺少认定性东西。执法权限有限。 3，我可以维护那些自己的合法权益和追究老板的哪些责任和赔偿？请列举【包括那款法律多少条例】！谢谢。在线等 ...
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