由于新的劳动法颁布,我公司需要将个人劳动合同从外服公司直接转到公司人事,但转合同中碰到如下问题 1. 原来合同要到明年9月结束(2年合同),但公司坚持从今年11月开始重新签订2年,合同到2015年10月结束。是否合理?因为涉及到工资调整期为2年一周期 2. 原来 ...
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的欠款。再后来就不接电话,不回消息了。 大概的情况就是这样,因为并未签订纸质合同,我现在想向法院提起诉讼,但是遇到些疑惑、问题希望各位律师能给与解答 : 做出退让延长还款期限,可是重新看了一下聊天记录才发现,从一 开始对方的做法 动机就不良,与企业的对峙中职员属于弱势群体,我只想要回我应得的部分。说 ...
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私营老板,私营老板聘原民营公司老总为总经理,单位名称不变。 请问:1、私营企业收购后,员工能否得到经济补偿金。 2、劳动合同是否要重新与私营老板签订(原劳动合同是否有效) 问题补充: 回答要具体,最好是有相关政策文件...
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经营困难临时调整员工待遇,调整后的基本工资比原合同签定的要低,但公司以发放补助方式额外每月补助一定金额,总额超过前期合同签订的金额(补助发到09年11月止, 上一次合同基本工资低。 问:公司调整工资结构,我在工资条上签了字,是否就能认定我同意了执行新的工资制度?(实际上是因为加了补助金总额高了我才签字 ...
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10.11.1日入职与公司签订了1年的合同,现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了?公司既没有提出续签合同,也没有说要终止合同。这种情况下,作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗?如果重新续签合同,续签的日期应该写什么时候呢?谢谢!...
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14.9.23日入职与公司签订了1年的合同,现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2014.9.231日就到期了?公司既没有提出续签合同,也没有说要终止合同。这种情况下,作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗?如果重新续签合同,续签的日期应该写什么时候呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4992817.html-
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本人在2011年与劳务派遣公司签订了空白合同,而且当时还签了自愿解除劳动合同协议书,但是当时合同并没有给我,我问他为什么要这样签,他说如果你想上班就必 派遣一直在这个商场工作到今年,在今年3月份的时候劳务突然就给我们打电话让重新签了2份空白合同和一份公积金转入证明,可是在4月份时商场突然又给我调到了另 ...
//www.110.com/ask/question-3531700.html-
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本人在2011年与劳务派遣公司签订了空白合同,而且当时还签了自愿解除劳动合同协议书,但是当时合同并没有给我,我问他为什么要这样签,他说如果你想上班就必 派遣一直在这个商场工作到今年,在今年3月份的时候劳务突然就给我们打电话让重新签了2份空白合同和一份公积金转入证明,可是在4月份时商场突然又给我调到了另 ...
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月进公司时是和子公司A签订的劳动合同,合同期限两年,规定了办公地点。2014年4月份A公司部门调整。集团总公司领导找我谈话,要我调到B公司去, 是只有C公司有岗位了,别的公司没有岗位了。 请问公司的行为是否违法? 我现在主动提出辞职的话, 是否可以得到补偿?补偿标准是多少?从2014年4月份下旬开始, ...
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2010.11.1日入职与公司签订了1年的合同,现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了?公司既没有提出续签合同,也没有说要终止合同。这种情况下,作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗?如果重新续签合同,续签的日期应该写什么时候呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-728153.html-
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