请问不定时工作制与综合工时制 有没有规定每周休息多少天？例如公司是实行综合工时制（劳动局已审批），员工每周上8个小时，周末日上班是有加班费的，但是一个月下来只有一日休息。我想问问劳动法不是规定每周休息一天吗？公司这样合法吗？...
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厂里已经有一个多月没有休息过了，每天工作12.5小时。 连有些假日也不放假，去年10.1就放过1天假。工资也压了两个多月。 这样该怎么办当初招工的时候说每天10小时，每月两天休的。 现在天天加班，也没有加班费，按正常上班算。 劳务部门离这边太远了，要坐长途的。 请一天假就扣200来 ...
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上班时间7:00-12:00 15:00-21:00 下班从来没有准时过 晚上还要花一小时挑选原料 没有双休 一个月四天假 还是半天半天的休息的（一上午）每个月3000元 节假日也没有加班费？？求解答...
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辞职.她们公司工作时间是上12休12，这一周是白班，下一周就是晚班，晚班也是上12个小时休息12个小时。没有节假日，更没有什么三倍工资，没有周末，也没有加班费。这些都违反劳动法吗？如果违反，怎么取证呢？...
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刚进一家公司做行政文员，公司是做西凤酒销售的，没有劳动合同，也没有社保这些福利，也不管吃住，底薪1200，就加每天15块钱的补助，请问我该继续留下来上班吗？而且还是单休，周天休息，有时候周天还让值班，没有加班费，只能调休。...
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为我主持公道，我在单位工作了五年，只给我签了四年合同，还有加班没有加班费，轮休也没有，4050公益性岗位的人员都享受了两个月的休假，3月5日通知我要 月、9月、12月都要加20天的班，如何来算经济赔偿金）平时周末有时候也加班没有任何补偿，我一个人干的活儿，现在分给四个人干，我还是单位的职工子弟，我父亲 ...
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二个半小时，只给三个小时加班，我现在要求公司补偿7年间每天一个半小时的加班费，然后以未足额给于劳动报酬解除劳动合同要求赔偿7年补偿，去申请仲裁，仲裁说不可能赔偿，我该怎么办，失业保险也领不到，劳动局和公司是一伙的，有没有地方可以管劳动局，我要投诉，去哪个部门，才会替我们劳动者维权呢/...
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平时没有加班费，加班的时间都算以后补休，现在我已经辞工了，那些没休完的假有没有工资的？？？还没签合同的，公司方面当时说试用期三个月，试用期满才签合同。我是九月份进这公司。...
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我是05年进的公司，每年都签一年合同！期间每星期要加班1-2晚，都没有加班费，找老板说值班不是来加班，因为时间不长，办公室月薪者都这样也就不了了知！2011年至今年合同2012-1-30到期，不想续签合同！结工资回家发展。有没有补偿金？谢谢～...
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个白班，两个夜班，下夜班，休息。六天一套班。白班工作时间11小时，夜班13小时。其他没有休息日。中午连班有2元餐补，夜班15元夜班费。法定假日没有休息，单位也不 更是加了好多小时班。 我该不该要求单位补休或者 要求合理排班单位这样安排合理吗？有相关的法律参考吗？排班是科里护士长安排，我该找谁讨回公道呢...
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