工作至今,合同基本是一年一签固态定劳动合同,二0一三年或二0一四后单位未与我签订劳动合同。问题一,至二O0七年才开始给我购买社保。依据劳动法能追住院吗?问题二,如现在辞退我,是否能按劳动法同一用人单位连续工作十年以上且距法定退休年龄五年不得辞退的条件吗?用人 ...
//www.110.com/ask/question-10878979.html-
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工作至今,合同基本是一年一签固态定劳动合同,二0一三年或二0一四后单位未与我签订劳动合同。问题一,至二O0七年才开始给我购买社保。依据劳动法能追住院吗?问题二,如现在辞退我,是否能按劳动法同一用人单位连续工作十年以上且距法定退休年龄五年不得辞退的条件吗?用人 ...
//www.110.com/ask/question-10878972.html-
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工作至今,合同基本是一年一签固态定劳动合同,二0一三年或二0一四后单位未与我签订劳动合同。问题一,至二O0七年才开始给我购买社保。依据劳动法能追住院吗?问题二,如现在辞退我,是否能按劳动法同一用人单位连续工作十年以上且距法定退休年龄五年不得辞退的条件吗?用人 ...
//www.110.com/ask/question-10878960.html-
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工作两年半公司未购买社保(未签订劳动合同),期间产生大量治疗费用,准备找劳动仲裁。由于身体原因,与法律知识有限,想委托律师代理劳动仲裁,大约要多少费用。谢谢。...
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我在现公司工作5年多,与公司签订的劳动合同3年一签,现我年满50,合同差不多还有一年到期,公司现在要将合同转为劳务协议,这样的行为是否属于公司单方面解除劳动合同,对我是否该有所赔偿...
//www.110.com/ask/question-2884020.html-
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我工作的单位以***经营部的形式存在,工作1年6个月,可以主张11个月的双倍工资 和补交社保吗(工作期间一直未签订劳动合同,未购买社保),以公司的形式存在的单位得到的补偿是不是会更多呢?...
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私人企业变相裁员《降薪调岗》员工如何维权 本人签订劳动合同了但是企业未将一式两份的合同发到我手上,2013年4.1进入公司工作到至今,有工作牌(电工)还有每个月的工资条,社保从2012年4月开始到现在,我们公司薪水是打到银行卡上面的,我已经将社保明细以及工资流水打印出来 ...
//www.110.com/ask/question-7989784.html-
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公司未签订劳动合同未购买社保,我向劳动仲裁申请双倍工资后,公司反诉我赔偿在公司因为失误造成的4500元损失【我的工资是2800,当时未要求赔偿,一年后声称要反诉】请问这种情况我应该赔偿公司多少损失?谢谢...
//www.110.com/ask/question-6851202.html-
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,是公司的职员,从一进公司到现在已有一年两个月,都在这个岗位做,昨天部门领导突然跟我说,因我的能力不够不能胜任次工作为由,通知我离职,我以公司未与我签订劳动合同和未购买社保为由要求赔偿,领导要我继续上班,请问我该怎么办?领导说这个部门已经容不下我了,很伤我的 ...
//www.110.com/ask/question-3074883.html-
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各位律师好,我是一名建筑普通工人,我想咨询下以下问题:我和工头未签订劳动合同的情况下(未购买社保等其它保险),工作半年,工头在未提前告知我要辞退的情况下,将我辞退。麻烦各位律师给点意见,谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-2865272.html-
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