我自己承担的，我真的快气死了，我是11月10号才进的这个公司，从头到位都没人跟我说几号发工资，我还是从他们聊天的过程中才知道每月20号发工资的，从来 里的朋友帮我看看我的事情怎么解决比较好，我跟他们是没有签劳动合同的，就是什么都没有我就在上班了，2个问题哈：第一 我那85块钱能不能要回来。第二85没有 ...
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的，但是我工作5年多了都没见过劳动合同。 现在有个同事也想辞职劝我等到待岗工资下来打出来工资条作证据再一起找劳动监察，（公司一般压2月薪水，12月工资预计2 保险断缴后清零重新计算年份，是这样么？目前也是慌乱急躁，不知道该怎么办，那社保断缴后该怎么处理？还想知道公司侵犯了我哪些权益？我该怎么维权？我该 ...
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因为效益不好拖欠我工资，已经有几个月了，我想辞职不干，但怕单位一直拖欠我工资不发，怎么能让老板支付呢？单位背景：之前单位老板有钱，开了好多家网吧，那时候 不怎么挣钱，老板也不打算长干，现在老板就是拖欠工资。要也不给，就说没钱。之前工资都是公司财务发，后来财务也没了，工资就用我们网吧营业款发，凑够一个人 ...
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我在公司做了一年多，一直未签劳动合同。每月工资不能按时发放，总是拖一两个月后发。现在我辞职了但有几个月工资未发，开始经理说等其他员工发工资了就跟我的一起发，后来他们都发了之后就我的没发之后，打电话给经理，他说我辞职了，但公司没同意，没有工资了。我该如何维护我还有的权益 ...
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你钱，上个月请了两天假，我们老板比较无赖，说什么公司规定请事假一天扣两天钱，还有，如果我不干了，他说我没请假算旷工，到时候他说没收到请假条，我也没证据 25号我离职了，之后两个月的工资他都不发，说我工作失误，要赔偿他经济损失，我怎么处理。还有社保，如果我不签合同但是没离职他不给我交社保我是不是可以告他 ...
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照做了。8月19日发工资的时候无故扣我1000元工资，我和他吵一顿以后当场辞职，他同意我辞职，还口头对我说“你的工作能力不行，不需要交接”，我就说好 是一张20万的欠条，和当事人收证据原件的时候没有签任何签收单，我和公司也未签订任何劳动合同，做的一切事情都是公司老总授意我做的。） 现在我辞职了一个月， ...
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照做了。8月19日发工资的时候无故扣我1000元工资，我和他吵一顿以后当场辞职，他同意我辞职，还口头对我说“你的工作能力不行，不需要交接”，我就说好 是一张20万的欠条，和当事人收证据原件的时候没有签任何签收单，我和公司也未签订任何劳动合同，做的一切事情都是公司老总授意我做的。） 现在我辞职了一个月， ...
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让我离职。 6月29日的时候，我看有来新的人，我就再次向老板提出了辞职。老板一下子就火气冒了起来，马上叫我和她去面谈，面谈就只是她一个人在发泄 到时候汇到我银行。 然后我今天发短信给她，叫她帮忙发工资，她说因为个人无故强行离职，公司规定没有工资。首先没有合同，公司规定更是从来没听说过，她是老板，好像她 ...
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，填在合同上就写成2000元+500元的社保补偿费，并没有额外给。当时为了工作就签了，但签的合同只有一份公司留着，老板说我正式上班后会复印一份给我，但一直 直到6月18日我再次提出辞职，并以公司不买社保为由递交辞职信，但老板要求我三个月之后才能走，否则不发工资，我与他吵了一架后，就没再去上班，也拿不到 ...
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个月零5天了。10月27号开始实习。公司合同现在是在我手上的，因老板是在广州那，合同书上只签我的名字。而且元旦假期没放假，也没给加班单。我不想在这上班了，还没向公司提出辞职，但是公司有说年底12月1号到1月22号，不让辞职，我想辞职的话，我这边发工资是每个月的15号，11月只发我 ...
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